我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
公司在前两年在厂房里安装了很多摄像头,和我们说是为了监视设备,其实是为了监视员工工作,有两次开会,还把拍到员工工作的录像拿出来放,我想问下这样做,是否合法,能否能通过法律途径让公司拆除这些名为照物实为照人的摄像头,现在公司员工很是不满,把没装摄像头之前员工的积极性都破坏了,感觉自己就像个犯人被看管着
我在一个很大的专卖店购物时,新买的数码相机丢失了,当我要查找是不是店员或是扒手把我的相机丢失,店主告诉我们没有监控设备!!致使我根本无路查询,报警了,有备案,但是警察也说没有监控设备无从下手,我想问一下我的问题,专卖店有责任吗??我可以向他们索赔吗
我在一个很大的专卖店购物时,新买的数码相机丢失了,当我要查找是不是店员或是扒手把我的相机丢失,店主告诉我们没有监控设备!!致使我根本无路查询偷窃者,报警了,有备案,但是警察也说没有监控设备无从下手,我想问一下我的问题,专卖店有责任吗??我可以向他们索赔吗
我是一名刚刚毕业的学生,来到天津某家公司面试,在门外碰见两个穿工作服的人,问我是不是面试的,我说是,之后就跟我谈工作方面的问题,他说他是负责这个公司招聘的经理,且陪同我到公司的车间走了一趟,让我熟悉一下工作情况,他说可以,让我第二天来上班,但是,要收取200的押金,我问是什么他说是工作服押金,谈好之后
各位律师,你们好! 向各位求助,现公司特意安装摄像头对着职员的工作位置,以此来取证,这种行为是否违法? 一个办公室已经安装了4个摄像头, 认我们都受不了,我们该如何维权? 请指教 , 谢谢!