您好！我是派遣制员工从到单位至今7年多的时间基本工资只调过一次，至今五年基本工资都是1445元。而单位的正式员工比我们基本工资要高很多，每月加上绩效奖金等，收入比我们多出一到两倍。所上保险待遇也都不同。如果需向相关部门反映，是该通过劳动仲裁吗？都要提供什么证据证明呢？
你好，请问，我们是店家，如果跟员工因为工资问题有矛盾，我们请
你好，请问，我们是店家，如果跟员工因为工资问题有矛盾，我们请警方出面该如何处理呢
我们公司是做理财投资的，前几天派出所到公司来检查吧，然后吧公司所有人都带会派出所关了调查了一天，老总和副总当天是没有放出来，说要拘留，什么取保候审，先关3天。上个月26号关的，到现在都没有放出，我们员工也没有班上，当时派出所说等消息，我们工资都没有结算，应该怎么办，到现在都10天了，还在说等消息，我们工
你好，我遇到一些问题。我是七天连锁酒店的员工，因为店长罚钱我说从工资扣
你好，我遇到一些问题。我是七天连锁酒店的员工，因为店长罚钱我说从工资扣，然而因为我没拿出现金把我开除了，连罚钱老板都不知道，请问该店需要付我双倍工资？
您好马律师！我店7月5日开始停业，老板一直欺骗员工，不解决工资问题
您好马律师！我店7月5日开始停业，老板一直欺骗员工，不解决工资问题，直到7月13日也未开业，处于要停业状态，大家就一起去了劳动局，劳动局给老板打电话协商在一起谈，老板却不出面，请问这个时候我们怎么维护自己的权益，老板还威胁我乱说我旷工闹事，这时候我们是否要报警
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？
你好！能不能帮我解决一个问题，一个公司拖欠工资不发，还有公司没有事情给员工做
你好！能不能帮我解决一个问题，一个公司拖欠工资不发，还有公司没有事情给员工做，公司也不给员工工休，因为工休嘛？公司还得给底薪，现在公司叫员工每天上班都要到公司去看，有货就做，没货全部得写请假条，，这样我觉得也太不合理了吧！！！！！
关于公司放假工资及年假问题 公司因生产原因没事情做，让员工放假（员工不愿意放假）
关于公司放假工资及年假问题 公司因生产原因没事情做，让员工放假（员工不愿意放假），但以后要加班补班，这样以后加班就没有加班费，加班都要抵公司的放假，就算有多出的加班公司也不给加班费以后再放假抵消掉，公司这样做合法吗？还有员工满一年有5天年休，公司要将年休抵之前的放假或硬是要在公司没事做的时候放假将年休
关于公司放假工资及年假问题 公司因生产原因没事情做，让员工放假（员工不愿意放假）
关于公司放假工资及年假问题 公司因生产原因没事情做，让员工放假（员工不愿意放假），但以后要加班补班，这样以后加班就没有加班费，加班都要抵公司的放假，就算有多出的加班公司也不给加班费以后再放假抵消掉，公司这样做合法吗？还有员工满一年有5天年休，公司要将年休抵之前的放假或硬是要在公司没事做的时候放假将年休
各位领导你们好，我想问一下关于员工工资问题，老板因急病死亡，员工工资无着落要向你们求助
各位领导你们好，我想问一下关于员工工资问题，老板因急病死亡，员工工资无着落要向你们求助，希望得到解答。…
