我是16周岁,公司签定了试用期合同,我去递交辞职申请书老板直接说我明天不用来了
我是16周岁,公司签定了试用期合同,我去递交辞职申请书老板直接说我明天不用来了,然后扣了我这个月工资请问这样合法吗,没有给我做体检是不是犯法的,前几个月加班没有给我们加班费。我很急。谢谢!
试用期过后,公司以不合格为由,叫我写辞职申请书离职,我已经写了并交上去了,我前面已经签了合同,试用期三个月,三个月过后公司才对我进行考核。我现在已经交了离职申请书,并且不上班了。不知道我还能不能得到点经济补偿? 我现在还没有跟公司签离职合同,给劳动局打电话问,他说我已经交了离职申请书,只能通过劳
在私人公司超过两个月试用期已一个月,老板不提签合同的事!现在逼迫我写辞职报告,能写吗?
这是家私人开的公司,我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同,交社保。两个月试用期都过去了,现在又超过了一个月老板还是不提签约的事,昨天我打了个电话问他这事,老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈!我很气,想想不服!不知道应不应该写这辞职报告,老板会不会赖我工资
试用期内提前三天递交了辞职申请书的,校长不给办理解聘合同该怎么办
试用期内的教师,提前三天递交了辞职申请书的,校长不给办理解聘合同,而且不管合同上所说的试用期内可以随时单方面解除合同的这一条,现在就开始一个劲的刁难,这种该怎么解决?最主要的是不接触聘用合同档案什么的没法转走
公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁,因为打工的没什么钱,又怕拖太久,怎么办?
合同上说公司试用期为一个月,试用期内辞工要提前10提交书面申请
合同上说公司试用期为一个月,试用期内辞工要提前10提交书面申请,试用期辞工领导不批该怎么办?眼看试用期快完了。
我是没签合同还在试用期中 我今天递交了辞职申请 老板不批非要
我是没签合同还在试用期中 我今天递交了辞职申请 老板不批非要我到月底 可是明天有一个面试很重要是一个很好的机会 我应该怎么办 如果我不上到月底直接离职有工资吗
我是没签合同还在试用期中 我今天递交了辞职申请 老板不批非要
我是没签合同还在试用期中 我今天递交了辞职申请 老板不批非要我到月底 可是明天有一个面试很重要是一个很好的机会 我应该怎么办 如果我不上到月底直接离职有工资吗
我刚到试用期,也没有提前三天申请辞职,就直接跟公司人员和领班说不做了
我刚到试用期,也没有提前三天申请辞职,就直接跟公司人员和领班说不做了,因为我在试用期第五天摔伤,又因为连续两天上夜班十二小时,身体不适,而我没有提前辞职,公司人员说只给百分之六十工资,要下月拿,我想问一下这是合法么,该找谁管。
申请劳动仲裁没有合同和直接的工作证明,公司公章也被老板拿走了
申请劳动仲裁没有合同和直接的工作证明,公司公章也被老板拿走了,人事经理说他给我做证能成功申请劳动仲裁吗