2010年3月，申诉人进入被诉人公司，并根据被诉人的需要从事人事部工作。入职之时被诉人以申诉人未上交失业证为由，劳动合同签订起止时间为2010年5月-2013年4月。2010年3月入职之时，被诉人就已说明分公司管理者和职能部门每个季度均有季度激励奖金，且每个季度只发放一部分激励奖金，剩余部分将会在年终发放，作为年终激励奖金。在2011年2月申诉人单方面解除劳动合同，离职之时申诉人询问被诉人何时可以领到年终激励奖金，被诉人均以不知道为由推脱。后经各方面打听年终激励奖金将在2011年4-9月份发放，4月份已经发放一部分，申诉人经查询工资卡上无任何金额变动。故于2011年5月*日早致电被诉人人事部**是何缘由，被诉人人事部**声称已经离职员工不享受2010年年终激励奖金，但此笔激励奖金产生期间为2010年，申诉人是于2011年2月正式辞职离开公司，且自2010年3月-2011年2月申诉人均正常在岗。被诉人不能以申诉人已离职为由克扣申诉人在职期间应该享受的激励奖金，故申请：
1、 被诉人一次性支付申诉人2010年分公司年终激励奖金人事部所分配*******元的24%，即******元；
2、 被诉人一次性支付申诉人2011年分公司1-2月份人事部激励奖金的24%
请问各位律师在申请仲裁时需要提供哪些具体证据呢？
仲裁的流程是怎么一个流程呢？谢谢！
如果未经原单位同事的同意，去原单位同事邮箱里面找寻这些证据，到时候开庭可以不可以用这些证据呢，会不会被原单位反告我窃取公司机密呢？谢谢！
2002.5.8--2009.1.21我与公司共签订6份合同，由于公司核算加班费时不是以全薪核算，仅以基本工资和全勤奖之和为基数进行核算，且2007.3至2008.11月之间不发加班费，因此我被迫和公司解除劳动合同，同时向公司要求： 1.补发2002.5--2007.3少发的加班费; 2.补发2007.3--2008.11未发的加班工资; 3.支付我被动离职的经济补偿
由于本人在哺乳期被公司开除，已申请了劳动仲裁，提供了劳动合同及开除通知。请问我还需要提供哪些证据？ 他们说我严重违反公司纪律，说我作为销售三个月没有销售额（我以前有销售额的，后来怀孕公司要求转交就转交了），经常浏览与工作无关的网站，长时间接打私人电话，散布消极信息，以此为理由开除我，我应该提供哪些
上 诉 书 上诉人：名称：＿人人人＿ 住所：＿＿XXX＿＿电话：＿＿＿XXX＿＿ 法定代表人：名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿＿ 委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿ 性别：＿＿＿＿＿＿＿ 年龄：＿＿＿＿＿ 民族：＿＿ 职务：＿＿＿＿＿ 工作单位：＿＿＿＿＿ 住所：＿
商户从2007年度至2010年三个年度的采暖费都没交，期间我公司也发过催缴通知单，单具体时间忘记了，现在想起诉至法院，都需要提供些什么证据呢？谢谢律师的解答。
男友给我钱，分很多次打给我的，陆陆续续有七十万左右了，发现他经常说谎，于是我提出分手，然后他要我把他给我的所有的钱还给他，并改口说那钱是给我用来一起买房的。他说要告我诈骗。 一般情况：把钱都交给女方，约定一起买房的，方后来提出分手，男方告女方诈骗，男方需要提供哪些证据？ 我女方，就是问下。一般情况：
结婚一年来，几乎一吵架他就会打我，他是跆拳道教练，下手很重，但他自己不同意离婚，甚至威胁我说敢离婚就弄死我和我全家，我要怎么才能离婚，单方提出诉讼，需要向法院出示哪些东西，我是重庆主城区人，但现在和他在万州，求你了，帮帮我
您好，请问因工伤住院，在天津医院，做伤残鉴定，需要医院提供的材料有哪些，方便告知吗，谢谢
您好，请问因工伤住院，在天津医院，是脚骨折，现在医生要求出院，出院后为了做工伤伤残鉴定，需要医院提供的材料有哪些，方便告知吗，谢谢
我是在车祸两小时后报的警，当时现场不存在，报案时间是上周五下午六点左右，当时我正在医院做检查，今天（星期一） 我们去交警大队，但当时的接警人员一直在外忙工作，没有见到，请问下一步我该如何呢？ 交警是否受理呢
我被别人强奸了，并且怀过孕，但是我悄悄把孩子打了，现在冷静下了，不能这样让罪犯逍遥法外，我怎么搜索证据，告他！谢谢
我是一个农民工，辛苦工作一年，到头来老板不给开工资，去劳动仲裁和法院都说证据不足，我想问问问为他们工作为事实，他没给我开工资也是事实，我还需要准备什么证据呢
