请问一般公司以招聘为由开展的培训课违法吗?岗前培训就业合同是
请问一般公司以招聘为由开展的培训课违法吗?岗前培训就业合同是否有法律效益?
各位律师好,本人向公司申请辞职,公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金
各位律师好,本人向公司申请辞职,公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金,但培训未有实际费用,是公司买设备附赠的培训名额,是否合理
我于2013年3月到公司,实习期三个月,与公司签订了为期三年的劳动合同,2015年5月14日公司通知我今天早上到公司,公司有事情通知我。到了公司,公司领导说现在起不在以年限,而是以员工能力作为工资发放标准,以本人工作能力不足,表现不佳为由将本人工资降低500元,低于签订合同时工资,现还在合同有效期内,公司的行为是
想请问一下,如果公司代客户炒外汇的行为是违法的吗?公司跟个人签订合同
想请问一下,如果公司代客户炒外汇的行为是违法的吗?公司跟个人签订合同,承诺给客户多少固定收益,客户将自己外汇账户交给公司炒作。
公司岗前委托培训一个一个月,培训费6800元, 签了一年合同
公司岗前委托培训一个一个月,培训费6800元, 签了一年合同说是在职期间公司以补贴形式会将培训费用返还 ,并签了补贴返款协议,这个合法吗
我和合伙人四月签订一份一年的糕点培训合伙合同,现在他以房租太贵要换公司位置为由转移了所有办公用品
我和合伙人四月签订一份一年的糕点培训合伙合同,现在他以房租太贵要换公司位置为由转移了所有办公用品,人也不知所踪。请问我可以起诉他吗?这样的官司要怎么样打?
公司把合同工资分成多部分,并以绩效工资为由扣少金额,是否违法?
请问各位法律专业人士,在广州,双方签订合同固定工资假设为:5000元/月。工作了一年后,公司由于业绩不好,可能是想减员等节省成本吧。就让行政部弄了个制度出来把某个部门的员工合同工资拆分为:基本公司-岗位工资-加班工资-绩效工资,里面规定全部门员工都参与公司拉业务,如果每月业务不达标,则扣取相应绩效工资,然后
请问,公司带我们到国外出差,只是工作,并不涉及培训,要求签订三年合同否则违约金5万
请问,公司带我们到国外出差,只是工作,并不涉及培训,要求签订三年合同否则违约金5万,是否合法
请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订两年工作合同,现在两年没到辞职
请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订两年工作合同,现在两年没到辞职,是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用?
请问:我刚进这家公司就给我签了一份合同,这是·不是违法的?还
请问:我刚进这家公司就给我签了一份合同,这是·不是违法的?还是欺诈