A公司有股东5人,其中一名为国有公司,占股28.8%,现已挂牌出让成功,受让方为A公司。请问:A公司怎么处理此次收购的股份。
我是一家小企业的法人代表、我们一起合伙有两个人、各占50%的股权、但是股东藐视法人、私吞公款、挪用公款、未经法人许可私自进行盈利性活动等、我可不可以将他的股权收购、并要求赔偿其股东对公司造成的损失。
公司即将被收购,关系到员工股份升值,但部分员工已在年初卖出股份,现在即将被收购,股份升值,年初卖出股份的部分员工要求赔偿经济损失,导致现在无法办理有股份的员工的新股份,请问有升值股份的员工会不会受到影响,新公司还能不能收购成功?! 谢谢 盼尽快回复!
非法收购股份被法院判无效 利用非法得到股份行使的股权是否有效?
王某09 年3 月2日虚购股权转让的股东会于2010年5月12日法院判会议不成立,09年6月2日王某召开股东会罢免原法定代表人,王某的表决权是否有效?其法律依据是什么?
我公司准备进行股权转让,新老股东约定,转让后,原来的职工原则上继续工作,劳资合同继续有效。但目前老职工要求在股权转让之时,必须把转让之前的工龄工资按每年补一个月先清算完,然后重新与新老板谈新的合同,否则要进行罢工闹事。请问这种情况怎么办?
我有一个磷矿公司,因工作需要想再收购另一个磷矿公司,没有评估,是协商价格,不接受对方任何债务,且收购后对方公司名称不变,只变更法人、股东。请问,我的协议书上是用收购合理还是整体转让合理?我应该怎样规避一些不合理指出、怎么防范隐藏的危机?。谢谢!