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我雇的司机,没签订用工合同,口头约定工资,他开车超速违章责任

我雇的司机,没签订用工合同,口头约定工资,他开车超速违章责任在谁?怎么处理?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150810iar
提问时间:2015-08-10
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没有签订合同,年终不按照当初口头约定给工资

您好律师! 两年多了公司没有跟我签订合同,现在公司年终不按照当初口头约定给工资,怎么办呀?

youxj79 已过期 2013-01-19 回复(5)

姐姐去年在1家餐厅打工,进去时说工资2400元,并未签订合同,而是口头约定

姐姐去年在1家餐厅打工,进去时说工资2400元,并未签订合同,而是口头约定。其他并没有什么要求。现在姐姐要离开不干了,餐厅押了2400元押金不给退。餐厅在日常工作中如果员工请假1天就会扣除3天工资。现在我们已经请求劳动局处理,可是劳动局说处理也不1定把钱要回来。现在我们该怎么办?

短信用户 已过期 2014-04-10 回复(6)

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问题是我们这些司机都是给私人老板开车的,工资都是口头约定的,上班也没有撒书面的东西,都是自己记着啥时间上的班到发工资的时间就问车主要工资,有时候车主还能按时发放,有时候就是先给一些,等下个月再给剩下的部分工资,请问我们该从那些方面准备书面材料,麻烦能能解释的具体些

ask20150116uwy 已过期 2015-01-16 回复(1)

王律师您好!我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议,不是合同

王律师您好!我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议,不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益?

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本人于5月28日进公司工作,没有签订劳动合同只有口头约定三个月试用期和工资,后因公司住宿问题一个月没有在公司而是去其他地的办事处,7月22日回上海公司继续工作。至今没有发工资也没有买社保,现在想辞职老板不让 请问我申请仲裁应该提供哪些资料?在线等,急!

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合伙开的饭店,方式没有签订合同,只是口头约定股份分配方式,经营了一年了,现在想退股,法人不给退钱,该怎么办?

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ask201508029jr 已过期 2015-08-02 回复(4)

工作期间没有签订用工合同,也没有任何保险,辞职后公司说我诬蔑公司清誉不发工资

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我是暑假工,签了合同,老板的口头约定工资与合同上不一致,现在干了一个月后,老板不认帐,不按口头工资发,还说如果我们要走就要承担损失,但是合同上没说中途作废要承担损失,只是说中途放弃,我培训工资,而且我们牵的协议,并没有给我们备份的

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