员工休完婚假后上了5天后没有提出辞职不经公司同意就不来上班算不算旷工,工资要不要发放
员工结婚请假回来后就上了5天的班,之后以有事理由请假去人才找工作去了别家的单位上班也没有提出离职报告,也没有通告公司,算旷工么?婚假和5天的工资要不要发放?
东莞某厂用童工还有工资乱罚,请假不批三次旷工当自离我该怎么拿
东莞某厂用童工还有工资乱罚,请假不批三次旷工当自离我该怎么拿到工资离职
我请假八天后旷工离职,厂里有我一个月工资不给发,让去办理离职手续才给发
我请假八天后旷工离职,厂里有我一个月工资不给发,让去办理离职手续才给发,我在老家一来回路费都得几百上千,请问厂里做法合法吗?