没有劳动合同员工,老板不准辞职,还旷工一天扣三天工资,这样违法吗?
您好,我的情况是,家里有急事,因为也快过年了,想辞职,没有提前一个月说,临时做的决定,但是经理不给批,然后我就请了半个月的假,但是回家半个月没能来到,然后月底才来,老板就给我按旷工算,说旷工一天,扣三天的工资,然后一个月工资就扣光了。我没有劳动合同,只有老板有一份,我想问一下这样合理吗?
老板到发工资的时候提要压工资,糊里糊涂做了一个月有都不知道、这样是不是违法
老板到发工资的时候提要压工资,糊里糊涂做了一个月有都不知道、这样是不是违法,我的电话是13076559627。求解
我因怀孕不能继续上班,老板不退还押金1000,只发当月工资还说这是他厂里的规矩是这样的
我因怀孕不能继续上班,老板不退还押金1000,只发当月工资还说这是他厂里的规矩是这样的,小厂没有劳动合同,这押金还要的回来吗?劳动部门会受理吗?
厂老板既不炒掉我,又不让我上班,放我假,放假期间没有工资,厂这样违法吗
我现在遇到一个问题,我公司老板既不炒掉我,又不让我上班,(就是经常放我的假,放假期间也没用工资),而且我已经在哪个厂做了有十几年了,还差三年就到可以领退休金的时候,我现在也是47岁了,厂这样对我,厂违法吗
我上班一个月了我觉得自己不适合这份工作,还在试用期我想辞职,老板说这样是没有工资的
我上班一个月了我觉得自己不适合这份工作,还在试用期我想辞职,老板说这样是没有工资的,我们没签劳动合同他也没帮我们员工交社保,他压着我的工资这样合法??
是这样的,我进厂的时候跟老板谈好保底工资4600一月的。然后
是这样的,我进厂的时候跟老板谈好保底工资4600一月的。然后厂里生意不好我们只做到基本工资2000左右。现在老板就只给我们打2000,他不按保底工资发。而且没次去老板那要工资,他都拖半给月才给的。你们说我该怎么办?难道没做到保底工资就不给我们发保底工资了。 我们是小厂没有签合同,只是谈的