我在深圳市宝安一家30几人的小公司做电子产品开发,进公司的时候没有签订劳动合同,工作了半年时间,因不习惯老板的做事方法,想辞职,提出几次,老板以我是公司骨干为由,几次拒绝我的申请。我想辞职拿到我的工资,请问律师我应该怎么保护我的权益,我应该怎么做,老板几次都不批准辞职,是否合法,谢谢!
您好!我向公司提出辞工,遭到拒绝,说是因为已经签订合同,不能辞工!请问我有辞工的权利吗?我去年还有几千元的工资押金在公司,如果我自离,会影响去年的押金吗?
我进厂时签了一年合同,现在干了两月,最近发现怀孕了,这个月由于每天都上12小时,昨晚发现有流产的迹象,今天去找主任辞工,他说我才来两月,让我先请假,请各位律师为我解答,我能辞到工吗?他们在多久时间内给我辞工?我的孩子掉了他们有责任吗?我现在该怎么做,是否要去医院开证明,要是我在请假的这段时间小孩保不住
我在高要市禄 步 镇 的的萨 米 特 陶瓷厂工作! 因为我个人的原因要辞工我就在2011.03.18开始辞工、辞职表格填写的是03.18 车间主任批准的日期是2011.04.20、 这个时间走我可以接受没问题、但是因为表格上有一小注明说(备注:员工提出解除劳动申请日起,5个工作日内提交园区生产总经理审批,否则申请日期以园区生产总经理
1.由于公司效益不好,导致员工上一天班放一天假。且不是事前通知,每次都是早上 上班打卡后才告知当天不用上班,让员工休息(也没透露休息当天可享受保底工资) 2.不适应公司的霸王条款及野蛮的管理方式。 3.没有任何福利及加班费偏低,平时8.5元、小时(当天最低底薪为1320元/月) 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买
我是新矿集团职工,有房产有户籍本,妻子是淄博沂源人,农业户口,结婚后于近期生一儿子,我想把儿子的户口落在我的户口本上,可以吗?
男女结婚后现有一3岁男孩,孩子一直由女方父母抚养,孩子父亲从没给过生活费。两人都在外地做小本生意,现两人感情不和,且男方会动手打人,女方想问:如果离婚的话孩子可能归谁抚养?男方没给过孩子抚养费需要女方给出证明吗?如何证明?还有男方动手打人的证明怎么取得?抚养费怎么算?