我在一公司干了半年公司沒跟我我签合同而且每天上班十三四个小时
我在一公司干了半年公司沒跟我我签合同而且每天上班十三四个小时现在他把我开辞了我该怎么办
我在物业公司里上班合同签的是每天8小时工作日,但我是24小时,该怎么办?
我09年来的物业公司(国企)刚来的时候合同就一张纸,今年才和我们签的合同书,上面写的是每天不超8小时工作,每周有2天休息。但我是外地来北京的,公司里每天24小时的一共是4个人,都是外地的。他们北京人就可以只上8个小时,下班后就走了。留下我们4个人值班,晚上还没有加班费,每天晚上就给4块钱夜餐费。像这种情况我们
工作了半年,合同签了公司既没有公章,也不给买社会保险,而且上班时间有时候超过八个小时(急,急,急)
我在一家私企工作,工作时间是12年十月十一日,上班时间为一周六天,休一天,12年十一月十二号转正,转正后,公司虽与我签订劳动合同,但是合同应该一式两份,迟迟压着不给,公司的公章也没有盖,问保险为什么迟迟不买也没有给出合理的解释,有时候上班就是早上九点半上到晚上十一点,排班从来都不跟我们商量,我是通过正常
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请
请问:我进厂签合同时间为11小时,但每天上班时间为12小时,公司说扣1小时吃饭时间
请问:我进厂签合同时间为11小时,但每天上班时间为12小时,公司说扣1小时吃饭时间,,签合同11不是包括吃饭时间了吗?
我公司的日工作时间为每天八小时,加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗?
每个员工入职的时候就告知单位是6天制的,双方同意了才签劳动合同。我公司的日工作时间为每天八小时,加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗? 2、是不是可以认为合同里面的工资就包含了周6的日工资。
你好,我是做保安的,公司不给我们签合同。每天上班12小时,一个月休息两天
你好,我是做保安的,公司不给我们签合同。每天上班12小时,一个月休息两天,一个月给我们3000元人民币,保险也是我们自己买,社保也没交,请问我能要回加班费吗?
您好,我在一个公司上班签过合同了,可是公司不把合同给我,而且我现在在试用期内
您好,我在一个公司上班签过合同了,可是公司不把合同给我,而且我现在在试用期内,因为我拒绝加班所以他们要辞退我!我以前也加过班我能找他们把钱要回来么?现在他们还说我没有签合同怎么办?
公司2500保底工资,每天上班时间12小时,每月工资最多也就3000块
公司2500保底工资,每天上班时间12小时,每月工资最多也就3000块,公司按照资薪算还给我们订了产量每天加班还没加班费,干了一个月还不能辞职,必要要干4个月才要我们辞 每个月都是要加班还没加班费这样合法吗?该找什么有关部们
我每天上班十个小时,没有节假日,没有加班费,这样的合同有效吗
我每天上班十个小时,没有节假日,没有加班费,这样的合同有效吗?能解除老动合同吗