在说好的3个月工作期间打离职 ，他可以以提前打离职为借口克扣
在说好的3个月工作期间打离职 ，他可以以提前打离职为借口克扣工资吗？
离职手续没办齐，是否就可以不发工资？ 我在华联工作提前一个月
离职手续没办齐，是否就可以不发工资？ 我在华联工作提前一个月打了辞职报告领导们也同意了但我走的时候没有办理离职手续。现在不在西宁，工资也一直不给我发，已经两个月了也没有看到工资发过来，这样合理吗？我要是想要回我的工资应该怎么做。
提前三十天书面通知公司离职，花十五天做了交接工作，剩下十五天可以请假吗？
如题，本来计划提出离职后十五天离开公司，老板刚开始同意，后来变卦开始刁难我，我这边离职交接工作都做好了但是他各种理由拖延我，不给我开具离职证明。我想剩下的十五天请假，不管他批不批准都不去公司上班了，到了三十天自动就算我离职，请问这样可以吗？ 谢谢！
您好！我离职直接走可以的吗～老板会结清工作我吗？提前一个月辞工
您好！我离职直接走可以的吗～老板会结清工作我吗？提前一个月辞工，是劳动局规定的吗？
帮私人老板打工，工作3个月左右，因怀孕提出辞职，说好招到人满试用期过我就可以离职
帮私人老板打工，工作3个月左右，因怀孕提出辞职，说好招到人满试用期过我就可以离职，可是发工资时却扣了我半个月工资还要扣我工作未满4个月的400元，这期间我们并无签订合同，扣除这么多工资也是事先并无提起，因为扣太多了我想追回，请问我应该怎么做
兼职期间在离职的前一天,没去工作,但是在那一天店里东西被别人偷了,要我赔偿全部损失,克扣工资问我要旷
我是属于兼职做几个小时拿几个小时的钱,在2015年6月份在校期间开始在店里做事一直做到7月17号,18号没有去(因为没有及时沟通就没去),19号跟店长说离职但是她一直没有回.8月5号问她要工资她说要在六月分的工资里面扣.因为在我18号没去的那一天店里丢了东西,在监控视频里证实是别人偷得,但是她要我赔偿全部责任(她说因为我没去
试用期期间，想离职，说好是提前三天给主管说，但是我已经是第二次说要辞职的事情了，主管一直找理由不让走
3个月试用期，做了快两个月了，现在想离职，进公司前说好是提前三天说，在上个月给我们主管说了一次要离职的，她当时没有同意让我再做一个月，结果现在8月份了，我这周三又去给主管说要辞职，她又不让我走，还说怎么也要做到9月份，我应该怎么办！急。
