通告中介机构的工人为雇主劳动期间受伤,应向哪方索取赔偿
我丈夫在劳动期间不慎从架子上摔下来,腰椎骨折,在医院做手术,这期间的住院费,手术费全部由包工头支付。当时的农村合作医疗住院报销都让包工头拿走了。这一年来什么活也干不成,我们能不能让包公头赔偿这一年来的误工费,还有后期手术费等费用
请问工人在上班期间没按正确程序驾驶充电三轮导致他人受伤,雇主有责任吗?
工人差不来了10天左右,也没签订任何劳动合同,因为我们试用期是一个月,试用期满后才签,三轮车好好的停着,他自己胡乱操作导致他人受伤了,雇主有责任吗
建筑工人没有签订劳动合同,在工作期间意外受伤,问责任在谁?赔偿标准又是?
建筑工人(当事人)在工作期间意外受伤(内伤)的情况:当事人早上7点到工地开始工作,在10点过向工头请假说肚子疼要求回去休息,到家里时家人发现当事人脸色不好及时送去医院,医生发现是内出血(失血3000多毫升到胸腔),及时手术,切除脾脏,保住了生命。
关于口头雇佣关系的,给第3方干活的,工人在干活期间受伤。雇主
关于口头雇佣关系的,给第3方干活的,工人在干活期间受伤。雇主跟第3方分别应承担多少责任?
工人在工地受伤住院后,期间的医疗费及生活费和护理费由公司还是小包工头承担?出院后的经济赔偿由谁负责?
我爸爸是包工头包木工。由于,工地安全措施不到位,没有外架,工人从四楼掉下去,现已在医院治疗并且已达到出院的程度,但工人不出院,由于工人本身患有晕倒的病史,工人便坚持治疗痊愈后出院,我想问问这期间的医疗费由公司还是包工头承担?最后的赔款应由谁出?
过了退休年龄的工人,在上班期间摔跤导致脾脏被切除。工人没有签订劳动合同,也没有养老保险。是不能做伤残鉴定,不能算工伤,只能算人身伤害对吗?如果跟老板协商不下来,请问要怎么操作来维护自己的利益?
雇员工作期间受伤,雇主负担所有住院费用,事后却被告上法庭要求赔偿十万元
雇员在工作期间因为自己的失误受伤摔断了腿,而雇主已经承担了所有费用包括住院费以及接骨费用,而雇员出院半年后却把雇主告上法庭要求赔偿十万元,请问雇主应该承担这个责任么