晚育产假 - 相关问题 - 110网法律咨询

我老婆属于晚育，国家奖励的30天产假我休了，我单位说让我老婆人事部开证明盖章才行，可她现在的单位没有什么人事部，开不了证明，她公司开证明盖公司的公章行吗？

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提问人：JYV6894
提问时间：2011-05-03

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湖南省教师晚育所奖励的产假算不算双休日？

binger006 已过期 2011-02-16 回复(1)

因为不是一个市的对于抚养费他没有出的问题拿不出什么证据，假如他不承认那该怎么办？我们是协议离婚所以抚养权是归现在女方所有，我应该出示怎样对自己有利的证据？假如他愿意重新写一份协议证明他从此不再支付抚养费和小孩断绝关系这样一份协议，那么可以受法律保护吗？如果可以那么该怎么写？

364966291 已过期 2011-02-16 回复(2)

如题。先谢谢各位！

半个法盲已解决 2011-03-01 回复(3)

男方陪产假有多少天（晚婚晚育）？

ha016 已过期 2011-03-21 回复(1)

我已是晚育，公司只给45天的产假，我该怎样维权？（彩怡百货）

龙凤宝宝已关闭 2011-03-22 回复(1)

公司员工属于晚婚晚育，产假为4个月。在4个月内她又领取的独生子女光荣证，她要再申请两个月的产假，可否？

qixinai 已过期 2011-04-12 回复(6)

我是84年12月出生的，我于2010年10月1日剖腹产下一孩子，已休了90天假，现还在深圳市某国企工作，请问深圳晚育有多少天假？我还可以多休15天晚育假吗？

朱慧芬已过期 2011-04-13 回复(1)

现在晚婚晚育的产假是多少天，怎样算？

limy_2006 已过期 2011-04-18 回复(1)

我31岁初婚37岁剖腹生育一子，我丈夫是二婚二胎，未办了独生子女证，这样的话单位应该批给我多久的产假才算合理？我是海南海口的

liuwenjuan369 已关闭 2011-04-20 回复(0)