上了一个月班暑假工，提前就说好了不干了，他现在要压工资一个月

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提问人：ask201508085b6
提问时间：2015-08-08

我和同学在一家超市做暑假工，本来说好一个月结一次工资，现在变成这个月的工资要到下个月结算，这样子算不算拖欠工资？

ask2015071316x 已关闭 2015-07-13 回复(0)

本人试用期辞职，提前一个星期教了辞工书，现在到期了，厂里不给结工资说还要退迟一个星期，还要扣钱，我现在怎么办，厂里好多人自离了

ask201507135oh 已过期 2015-07-13 回复(1)

您好我没签劳务合同，但是要辞职公司要说需要提前一个月，并且现在走要扣70%工资，这合法么

ask20150718a7r 已过期 2015-07-18 回复(5)

你好，杨律师，我在一个数控小厂上班，说好月底发工资，现在托欠20天，不发工资

ask20150720mgu 已过期 2015-07-20 回复(1)

你好，我和两个朋友出来打暑假工，跟中介去的，他们说好最低工资9块一个小时，做不满一个月没工资，做一个月9块一小时，第二个月就10块一小时，可是我们做了30天，已经满一个月了，只拿到1000块钱，工时是255小时，这样的情况我该怎么办呢？

ask201507269k6 已关闭 2015-07-26 回复(0)

ask20150727548 已过期 2015-07-27 回复(2)

我提前一个月辞职也过了保底期现在老板说还要扣回保底期的工资合理吗

ask20150727hb2 已关闭 2015-07-27 回复(0)

7月6号辞的职，说好提前一个月辞职就行，8月6号就可以走，现在告诉我招不到人，要招到人才让我走，事先写申请辞工单的时候用手机拍了个照，上面只有我的签名和申请日期，辞职理由，没有领导们的签字，因为递上去拿不回来了，这个照能不能作为证据，没有签劳动合同，到时能不能走，扣着我工资不给怎么办？

ask201507274cb 已关闭 2015-07-28 回复(0)

现在干暑假工，当时说好干完一个月走，但受不了苦，干半个月就想走，老板不让，还不给发工资怎么办

ask2015071239b 已过期 2015-08-03 回复(2)

提前一个月辞工也过了保底期可是老板现在要扣回保底期的工资合理吗

ask20150727hb2 已关闭 2015-08-03 回复(0)