我在上班时因为劳累过度引起我腰椎间突出请假一个月休息但是还不

我在上班时因为劳累过度引起我腰椎间突出请假一个月休息但是还不能用力干活我想辞职但是又没法干活我想办工伤行吗

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提问人：ask2015072126e
提问时间：2015-08-08

我是一个火锅店服务员，因为请假不给所以没经允许就休息了，老板当天告诉我不用去上班了

我是一个火锅店服务员，因为请假不给所以没经允许就休息了，老板当天告诉我不用去上班了，开工资时直接来开工资就行，可是我去开工资的时候工资开的不合理，我上了16天班结果就给我开了六天的钱，而且在岗期间的菜品提成和瓶盖提成都不给我，还扣了我当月的餐具破损钱，我觉得不合理我还怎么办？怎么样才能把我的工资要回

ask20150311by8 已过期 2015-03-11 回复(4)

我是一个火锅店服务员，因为请假不给所以没经允许就休息了，老板当天告诉我不用去上班了

我是一个火锅店服务员，因为请假不给所以没经允许就休息了，老板当天告诉我不用去上班了，开工资时直接来开工资就行，可是我去开工资的时候工资开的不合理，我上了16天班结果就给我开了六天的钱，而且在岗期间的菜品提成和瓶盖提成都不给我，还扣了我当月的餐具破损钱，我觉得不合理我还怎么办？怎么样才能把我的工资要回

ask20150311f0x 已过期 2015-03-11 回复(3)

请问，由于工作的特殊性，我们周六周日上班，周二周三休息，但是如果周六日请假的话会扣除三倍工资

请问，由于工作的特殊性，我们周六周日上班，周二周三休息，但是如果周六日请假的话会扣除三倍工资，请问这样合理合法吗

ask20150615tzb 已过期 2015-06-15 回复(1)

请问在单位上班不到半年，周末休息时因个人原因脚骨折了不能上班，现在要请假一个月，有医生开的病假单

请问在单位上班不到半年，周末休息时因个人原因脚骨折了不能上班，现在要请假一个月，有医生开的病假单。但是现在单位不给请这么长时间假，以不是工伤为由要解除劳动合同。请问单位这种做法合理吗？之前一直从事的是特殊有毒的岗位，单位一直没有安排体检，我是不是要单位安排一下体检？

ask20150616u2b 已过期 2015-06-16 回复(1)

结婚半年了，但是因为上班不靠着，几乎一个星期见一次面，偶尔在他老家过夜

结婚半年了，但是因为上班不靠着，几乎一个星期见一次面，偶尔在他老家过夜，但是从没在一起过，他总是挑我刺，现在要求离婚了，要我把当初他家给的钱一起还回去，礼金六万八，买首饰三万，装修五万，一共十四万八，结婚这么久，没见他一分工资，我想知道，如果要离婚，我该还他哪些钱？

ask201502063nm 已过期 2015-07-02 回复(4)

我在饭店工作，前几天因为急事回家三天但是事后打电话请假了，今天上班迟到十几分钟

我在饭店工作，前几天因为急事回家三天但是事后打电话请假了，今天上班迟到十几分钟，被开除了，然后还说没有工资，我工作了十八天不知工资能不能要回

ask20150713yax 已过期 2015-07-13 回复(1)

您好！我想问一下我们在一个小厂上班但是没有签合同，因为老板拖工资

您好！我想问一下我们在一个小厂上班但是没有签合同，因为老板拖工资，上个月15号我们申请了正常辞工，如今已离职，但是老板却说要压工资，让我们下个月回去拿工资，他的厂并没有注册，如果我们去劳动局告他可以拿到全部工资包括加班费吗？

ask20150715rpf 已过期 2015-07-15 回复(4)

我在厂里上班，辞职单都是厂里给的，因为上班不稳定，有时候一个月休息10几天

我在厂里上班，辞职单都是厂里给的，因为上班不稳定，有时候一个月休息10几天，有时候半个月多倒一次班，工作12小时实际差不多13小时，现在我不想干了，可是他就不给我单子，不让我辞职怎么办

ask20150716e9d 已过期 2015-07-16 回复(1)

我做足浴技师的，进公司时规定一年辞工，可做了三个月因为上班用力过度得了腱鞘炎休息两个月都没好

我做足浴技师的，进公司时规定一年辞工，可做了三个月因为上班用力过度得了腱鞘炎休息两个月都没好，想辞工换工作公司不批，怎么办？

ask201507199pq 已关闭 2015-07-19 回复(0)

我上班的时候意外受伤，打了石膏休息一个月过些！但是公司给我算

我上班的时候意外受伤，打了石膏休息一个月过些！但是公司给我算了七天的工资这一个月的工资我能不能要上

ask2015072168k 已过期 2015-07-21 回复(4)