应聘销售跟经理说好工资3000元每个月但是他现在又说工资按业
应聘销售跟经理说好工资3000元每个月但是他现在又说工资按业绩来可是按业绩我只能拿几百块而且一个月了他也没给我签劳动合同
以前经理不给发工资，之前他是做出纳的，现在说他有一笔帐记得不清楚，但是没说是哪笔，这个同事该怎么保护
之前的公司经理开除员工，不给员工发上月工资，说这个员工的财务帐记得不清楚，有一笔没有记录，所以公司要走法律形式，你说他该怎么办，他现在没有之前公司的做账记录，他只是出纳，也不是会计，之前也没有做过帐，虽然会接触公司的财务，但是他记得很清楚，没有过不清楚的记录，就是有，也是他忘记记了，但不会数额太大，
入职前说好是3500块试用期每个月的，但是到发工资的时候，变成了3000，我能投诉他吗？能要求补偿吗
入职前说好是3500块试用期每个月的，但是到发工资的时候，变成了3000，我能投诉他吗？能要求补偿吗？
老板拖员工工资 说好的每个月月底发的 但是到了月底就是不发 每次都是要拖个两3天才发 怎么解决
我是一名假期工，当时应聘时说好的干四十天，但是到时候老板不发工资
我是一名假期工，当时应聘时说好的干四十天，但是到时候老板不发工资，也不让走人，我该怎么办？
我是做啤酒销售的每个月的收入都是工资加奖金。现在因工伤在养伤期间（已认定工伤），公司只肯给我发底薪
我是做啤酒销售的每个月的收入都是工资加奖金。现在因工伤在养伤期间（已认定工伤），公司只肯给我发底薪。说销售行业特殊一些。请问这合理吗？
我是做啤酒销售的每个月的收入都是工资加奖金。现在因工伤在养伤期间（已认定工伤），公司只肯给我发底薪
我是做啤酒销售的每个月的收入都是工资加奖金。现在因工伤在养伤期间（已认定工伤），公司只肯给我发底薪。说销售行业特殊一些。请问这合理吗？
我是做货运的，之前说好是15号发工资，但是现在我有没有在哪里上班了
我是做货运的，之前说好是15号发工资，但是现在我有没有在哪里上班了，13日就没有做了，他另外找人，到现在他没有发工资，还要我自己掏钱开运输发票，开了发票还说现在只发半个月的，下个月在罚另外一半，请问该怎么处理
公司说好每个月的18号发工资，这都拖到现在26号了，并且别人发了一部分
公司说好每个月的18号发工资，这都拖到现在26号了，并且别人发了一部分，而我一分没法怎么办
我是去年跟今日跟我男朋友来广州做生意，他说每个月都有工资，但是到现在一分钱也不给
我是去年跟今日跟我男朋友来广州做生意，他说每个月都有工资，但是到现在一分钱也不给，并且家庭暴力跟软禁还有威胁我，我辛辛苦苦的辛苦钱，现在他也不给，我该怎么办。
