您好，我在ktv上班，公司归定必须做满三个月才能辞职，否则你做的最后一个月工资不发

您好，我在ktv上班，公司归定必须做满三个月才能辞职，否则你做的最后一个月工资不发！现在我生病了必须离职做手术，但公司不发这个月工资。他们这样做合理吗？我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150808i4y
提问时间：2015-08-08

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

您好，公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？

公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？

1759225928 已过期 2015-01-29 回复(4)

您好，我辞职没几天就不去上班了，现在老板说公司有规定要提前一个月辞职才能给工资。但是我们没有签合同，那老板说的公司规定还成立么，我现在有考勤表，和我的押金条，押金是工装，但是我的工装在店里，老板也不给工资，不退押金，耍无赖，每次都是以公司规定辞职要提前一个月，还说我是炒她得鱿鱼了，我还有她的录音，录

ask20150201ev8 已过期 2015-02-01 回复(2)

您好，我在金融公司做消费贷业务员，公司规定辞职最后一个月工资要押三个月

您好，我在金融公司做消费贷业务员，公司规定辞职最后一个月工资要押三个月，每月8日发工资如果8号之前辞职里的话要押两个月工资，这样合理吗？

ask20150426kzn 已关闭 2015-04-26 回复(0)

你好，我在工厂上班三年了，突然工资往下掉，现在辞职，公司说必须一个月以后才能走

你好，我在工厂上班三年了，突然工资往下掉，现在辞职，公司说必须一个月以后才能走，可是现在家里有很重要的事，怎样才能离开，

ask20150617cs7 已关闭 2015-06-17 回复(0)

公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发否则不给工资

公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发否则不给工资这样做合法吗

ask20150618iot 已关闭 2015-06-18 回复(0)

您好，我在天津西青上班两个半月，最后辞职回家了，工资给我发了一个半月的

您好，我在天津西青上班两个半月，最后辞职回家了，工资给我发了一个半月的，还欠一个月的工资，欠的是一月份的，已经半年了，一直都没给，当时那个月有好多人辞职，都没给，能起诉他们么