您好,我是与7.17跟领导说离职,到本月八月二日公司就要我不要去工作了
您好,我是与7.17跟领导说离职,到本月八月二日公司就要我不要去工作了,八月四号时我去公司那保险转移单时,公司告诉我八月我没做工作,但公司已经将我八月保险交过了,叫我自己承担全部费用,我当时没在意就写了离职报告交给他了,公司领导告诉我说我如果不想自己承担费用就继续回去上班,可是已经叫我离职了,请问我该怎么办
您好,在一家公司工作没有签订任何的劳务合同,离职需要走正常程序吗?
如果不走正常程序的话不给我发工资是属于违法的吗?因为我没有签订任何的协议,没有任何东西证明我在这家公司上班,然后公司还没有营业执照,所以我提出的离职,公司说走正常程序,可是我不愿意走正常程序,故公司不给我发工资我该怎么办?
我辞职马上到一个月,公司领导找我谈话说没招人跟我交接工作为由不让离职
我辞职马上到一个月,公司领导找我谈话说没招人跟我交接工作为由不让离职,要是离职不给工资而且要是出事要我赔偿
苏律师:您好!我是在2001年2月入职广州一公司工作,于2012年4月离职
苏律师:您好!我是在2001年2月入职广州一公司工作,于2012年4月离职,公司于2002年11月份才给我购买社保,我现在能要求原单位为我补缴入职以后欠缴的养老金吗?谢谢
苏律师:您好!我是在2001年2月入职广州一公司工作,于2012年4月离职
苏律师:您好!我是在2001年2月入职广州一公司工作,于2012年4月离职,公司于2002年11月份才给我购买社保,我现在能要求原单位为我补缴入职以后欠缴的养老金吗?谢谢
您好!我在公司工作了27天!没有签合同!现在就要离职!公司说我要把工作做完才能走
您好!我在公司工作了27天!没有签合同!现在就要离职!公司说我要把工作做完才能走!否则27天的工资就不给我发了!这样合法吗
您好,我目前的工作还在试用期,但是公司没有跟我签订任何合同,我因为身体不适要离职
您好,我目前的工作还在试用期,但是公司没有跟我签订任何合同,我因为身体不适要离职,请问我如果我不提前三天离职,就这样离职会有工资吗?
您好,我目前的工作还在试用期,但是公司没有跟我签订任何合同,我因为身体不适要离职
您好,我目前的工作还在试用期,但是公司没有跟我签订任何合同,我因为身体不适要离职,请问我如果我不提前三天离职,就这样离职会有工资吗?
您好,我在某公司工作一年半,从未购买社保,我现已离职,还能申请劳动仲裁吗?而且客户回不了款500元
您好,我在某公司工作一年半,从未购买社保,我现已离职,还能申请劳动仲裁吗?而且客户回不了款500元,公司制度里表明客户不回款,整个月的2000元的提成没得拿,要我们全款赔偿公司500元才能领取提成,请问这是属于合法的吗?
您好,我是一名私人企业的销售人员,现在离职了,公司以我工作未
您好,我是一名私人企业的销售人员,现在离职了,公司以我工作未完成及客户尾款未结清为由不给我结算工资及离职前的出差费用,请问公司这样做合法吗?我该怎么要回自己的工资。我离职手续已经走完,各部门及老板都以在离职报告上签字。
您好,我是一名私人企业的销售人员,现在离职了,公司以我工作未
您好,我是一名私人企业的销售人员,现在离职了,公司以我工作未完成及客户尾款未结清为由不给我结算工资及离职前的出差费用,请问公司这样做合法吗?我该怎么要回自己的工资。我离职手续已经走完,各部门及老板都以在离职报告上签字。