我试用期4天可以要工资不，根据法律规定，老板应该给工资不

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提问人：ask201508073n4
提问时间：2015-08-07

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法律规定的试用期工资不得低于正常工资的百分之多少

aimyser 已过期 2010-08-08 回复(4)

在北京一家公司工作，试用期后老板说不合格，辞退了，但是很久之后老板都不给发工资，后到劳动局去告他，老板不承认在该公司工作过，请问可以怎么办？

niujin201314 已过期 2013-10-31 回复(1)

合同上写的是离职要提前一个月，否则扣工资，我是试用期，法律规定提前3天就可以，按哪个为准？

ask20150222kg1 已过期 2015-03-04 回复(5)

如题员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

我在试用期内离职，公司规定工作日满三天内可以拿到工资，我工作快半个月，办完离职手续后公司说可以走了。说结算工资会跟我联系，后来叫我去办理一张银行卡。已经将近三个月了公司还没有把我的工资发下来总是找各种理由推脱，我能怎么办

ask20150622q23 已关闭 2015-06-22 回复(0)

公司规定试用期内辞职要提前15天，但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊，她说这是公司内部规定，要是在15天之内还没找到人交接你就可以走

ask20150704rry 已过期 2015-07-04 回复(1)

老板欠工资，仲裁调解书写明规定期限不给可以上法院强制执行，那多久才能拿到

ask20150711946 已过期 2015-07-11 回复(1)

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ask20150711946 已过期 2015-07-11 回复(1)

暑假工，试用期为十天，干了九天，辞职了，但是老板不给工资，说是公司规定试用期不过就没有工资，而且一天上13~15个小时的班，这样是否能拿回工资？

ask20150715vt9 已过期 2015-07-15 回复(1)

你好请问我在厂里打工了一年半，老板现在要辞我，劳动法规定他应该赔偿我多少的工资。

ask20150726y85 已过期 2015-07-26 回复(1)