我2008.8在现在的公司应聘。工资为3600，但是公司第1个月就发了4800给我，一直到现在，前天公司通知我说公司一直都算多工资给我，昨天发工资它就把我工资扣了，也就是没发工资给我，请问它这样做合法吗，我该怎么办？谢谢
我也不知道公司的工资是怎么算的，
修了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保
我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公
休了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保
我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公
我7月离职，在7月15日前拿6月工资，但在8月上任公司通知我说我多领了2000元工资，让我马上退还。因为我没查账的习惯，所以不知道是否真的多拿了，而我离职的时候没有签工资单，所以我也不知道自己该拿多少钱。现在工资卡也被我注销了，无法查到流水记录。我该怎么办 如果不退还，会有什么后果？
多发工资2000元`不返还会拘留吗.我电话关机了，因为我早辞职了，公司找不到我`
多发工资2000元`不返还会拘留吗.我电话关机了，因为我早辞职了，公司找不到我` 我是想问这算违法吗，会不会拘留
我是一名即将毕业的学生，可以出去全职工作。进公司时签订了合同，但是我手中并没有。试用期三个月，合同要求提前一个月提离职，一个月内自动离职每天扣10元，公司不满意按每天二十元结算，但是并没有说满一个月没有提离职辞职就不给工资。因为家中有事在公司只工作一个月还没过试用期就向公司辞职了，但是公司不给我工资，
工作半个月，公司没签合同，也没工作证，现在想辞工，老板不发工资怎么办？
我在广州某贸易公司工作半个月了，老板当初说公司规定每个员工入职前有一个星期的考察期，过了就签合约。可是现在都半个月了，就是默认我通过了考察期，可是却还没签合约，跟老板反映，他就说很快签。可是这家公司待遇不好，不给员工买社保，说好的提成也没有，我的身体也不舒服，现在我想辞工，要是老板以没有劳资合同证明
公司以内部调节为理由撤出12个城市全部人员只赔偿半个月工资，而且社保，公积金当初他承诺的也没兑现，直接打当月工资和赔偿半个月工资的金额到我们账户强制我们执行解除劳动合同，我们有什么争取的办法吗？
2010年7月年入职一私营公司（在工业园内，对外是一个公司的名称），到现在都没有签劳动合同，2011年4月份就被老板转让了，2个月工资没有结算，如何维权啊。 原来的老板都他把公司全部转让了，两个月的工资都没有拿到，我现在有不在这个公司上班，原来的老板都找不到了，现在怎么班啊？如何维权啊？
公司拖欠员工工资，通过劳动仲裁，现在已经在法院立案要求强制执行了。4月7号立的案。公司共拖欠员工工资146000，（其中我个人7600），在两个月前还有一个案子也在强制执行，要求付欠款180000。现在公司银行账户上有近8万，设备大概值10万。再没有其它财产了。（我是财务，所以相当清楚），公司还欠其它欠款共计16余元，欠
公司每月26号发工资,可至今不给开工资,总是找各种原因不可我开. 我签劳动合同了,我今天交了辞职报告,老板不开资,还打人,骂人,我想找个律师帮我打官司,不知道能不能打赢
