本人退休后,在2013年8月24日在一家私人物业公司应聘工作了半年后,以年龄大为由把我解雇
本人退休后,在2013年8月24日在一家私人物业公司应聘工作了半年后,以年龄大为由把我解雇。7天后又把我聘回,现在还差14天满两年,今天又以我年龄大为由辞退我。这样做合法吗?我应该怎么办?
公司随意借题解雇员工,且未与所有员工签订劳动合同和社保,本人工作未满半年,请问公司应该赔偿多少?
至2014年12月22日入职,担任设计师,月基本工资5000元,至今2015年5月6日,现公司副总说进入的淡季要调整下调同时要基本工资+绩效考核,最后双方谈不和就要解雇我,但没有任何书面说明,且未与所有员工签订劳动合同和社保,本人工作未满半年,至今有四个多月,请问本人向仲裁机构申请,被申请人应该赔偿哪些款项及对应的数
律师好。我在一家公司签订了试用期半年的劳动合同,现人事以不合适胜任工作为由辞退我
律师好。我在一家公司签订了试用期半年的劳动合同,现人事以不合适胜任工作为由辞退我。我已经工作超过试用期十天了,请问他们这样做合法吗?他们应该给我怎么样的补偿呢?
在一家私人企业工作四年了,刚进公司只签了一年的合同,现在公司要解雇我
在一家私人企业工作四年了,刚进公司只签了一年的合同,现在公司要解雇我,我问有没赔偿金,公司回答没有,说我是合同到期,(公司说每年都代办了每年的合同,可我本人没签过字)不算解雇,请问我该怎么办?
本人今年已经53岁的女人了,在一家物业公司里做保洁工作有五年之多了,具体点应该是有七年了吧
本人今年已经53岁的女人了,在一家物业公司里做保洁工作有五年之多了,具体点应该是有七年了吧!但中间有断过上班时间后来才继续回去上班的!因为公司没有交社保,想请问下,这种情况下能否让公司赔偿?毕竟在公司里付出了这么多年了!合同签的好像才三年,之前没签,但是有工资卡!其他没有什么证据了!
本人今年已经53岁的女人了,在一家物业公司里做保洁工作有五年之多了
本人今年已经53岁的女人了,在一家物业公司里做保洁工作有五年之多了,具体点应该是有七年了吧 本人今年已经53岁的女人了,在一家物业公司里做保洁工作有五年之多了,具体点应该是有七年了吧!但中间有断过上班时间后来才继续回去上班的!因为公司没有交社保,想请问下,这种情况下能否让公司赔偿?毕竟在公司里付出了这么
本人在深圳工作,本人(女)到了退休年龄50岁,但合同未到期,公司辞退我
本人在深圳工作,本人(女)到了退休年龄50岁,但合同未到期,公司辞退我,可以要求赔偿么?如何赔偿?谢谢!
本人在一家国营企业连续工作十一年半、现在公司以年龄大(50岁)为由辞退我
本人在一家国营企业连续工作十一年半、现在公司以年龄大(50岁)为由辞退我!我要求公司陪偿我十一年未休年休假的䃼偿!
本人前天到一家公司应聘,公司要交押金500.然后工作性质于应聘时说的不符合
本人前天到一家公司应聘,公司要交押金500.然后工作性质于应聘时说的不符合,一天班都没上,现在我要求退押金,对方说一个月后退,因为签了合同,报警后派出所也说有合同在,只能一个月后退,我该怎么办?
本人未到退休年龄,在某厂工作了15年,只买了5年保险,现公司因业务不好要辞退我,应得到哪些赔偿
本人未到退休年龄,在某厂工作了15年,只买了5年保险,现公司因业务不好要辞退我,应得到哪些赔偿。
本人退休后在一家私人物业公司应聘工作了半年后,以年龄大为由把我解雇
本人退休后在一家私人物业公司应聘工作了半年后,以年龄大为由把我解雇。7天后又把我聘回,现在还差14天满两年,今天又以我年龄大为由辞退我。我应该怎么办?