请问公安局网吧管理规定允许未成年人在国家法定节假日及寒暑假每

请问公安局网吧管理规定允许未成年人在国家法定节假日及寒暑假每日8时-20时进入“网吧”等互联网上网服务营业场所，但在线时间不得超过3小时，这条规定是真的么，那么只要是16岁以上的人在营业时间进入网吧，那么即使被文化局抓到也没事……？

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提问人：ask201508061d3
提问时间：2015-08-06

单位自行规定全年休假100天（含国家法定节假日）以上的职工，当年不准参加考核不准发放年终奖。这个规定违反国家法律规定吗？按国家规定休了4个月产假年底全勤奖、考核奖全都扣除，能申请劳动仲裁吗？

一声哀叹已过期 2014-03-14 回复(4)

短信用户已过期 2014-11-17 回复(3)

ask20150209t11 已过期 2015-02-09 回复(1)

我想咨询法定节假日公司没有按照国家规定的合算工资，我可以告公司吗，

ask201503059dd 已过期 2015-03-05 回复(3)

浙江金拓电机有限公司从不按规定节假日放假，每月只允许休息2天也就是说大月满勤上29天，小月上28天板且加班没有加班费公司任何福利待遇都没有，连工伤保险都要从我们工资里每月扣20块，浙江永康市好像普遍都是这样这要如何维权呀，我不是针对金拓，而永康地区大部分企业都这样子，为何劳动局不出面管理呢

leilei666666 已过期 2015-03-06 回复(3)

浙江省永康市许多企业都是不按规定放假且没有加班非，特别是金拓电机有限公司每月只允许休假2天，大月29天算满勤小月28天算满勤员工什么福利待遇都没有这如何维权，为什么永康市劳动局不出面管理，永康地区大部分企业都这样，因为我家在这边所以只好选择在这边工作了

leilei666666 已过期 2015-03-06 回复(3)

你好律师，想请问下事业单位聘用人员在符合国家规定的情况下允许生育二胎么，单位有权开除么

ask20150409vgx 已过期 2015-04-09 回复(1)

你好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪，这是否符合法规？应该怎么做？向仲裁投诉嘛？请律师指导。。。谢谢

ask2015052599h 已过期 2015-05-25 回复(2)

ask20150801dcm 已过期 2015-08-01 回复(2)