你好，我和派遣公司签的合同试用期间，我想辞职不干，可是主管硬是要留我继续干15天

你好，我和派遣公司签的合同试用期间，我想辞职不干，可是主管硬是要留我继续干15天，可是我一天都不想干下去，这种情况，是不是用人单位违反了合约，我该怎样维护自己的利益。

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提问人：ask20150805hap
提问时间：2015-08-05

本人在某一私企试用了一个月，领了一个月工资，期间未签定任何劳动合同。由于觉得该企业没有发展前途，在没有交辞职报告的情况下，自动离职，过几天后，公司打电话过来说，要追究我的法律责任，请问他会追究我的什么责任，本人如被告到法庭，法院会如何判？谢谢。

suanan08821 已解决 2009-06-01 回复(3)

你好，我刚签1份合同，第2天就辞职了，试用期间底薪1840\'是短信上交的辞职，1共工作了5天，期间公司定制了工作服价格450.公司要求我买下工作服，在办理离职手续，我可以补差价买下工作服吗？办离职的目的是什么？谢谢

短信用户已过期 2014-08-06 回复(1)

h68fq32@sin.com 已过期 2015-01-18 回复(2)

你好，我要辞职，可是公司经理不批怎么办？合同是去年九月签的，家里有急事要走，公司死活不批，户口不是本地，公司只交三险。最近要走经理赖着不批怎么办离职报告已发

ask20150305j58 已过期 2015-03-05 回复(4)

你好丶我在这家公司没有签合同丶我辞职了他批了叫我月底走丶可是由于工作上的事情我想1丿走丶我工资能拿到吗？

ask20150508uye 已关闭 2015-05-08 回复(0)

你好丶我在这家公司没有签合同丶我辞职了他批了叫我月底走丶可是由于工作上的事情我想1丿走丶我工资能拿到吗？

ask20150508uye 已过期 2015-05-08 回复(1)

你好，现在在实习期间，没有签订合同，公司让我在工作半个月，还要等到20号才能拿到上个月的工资，这个月我工作了15天，却告诉我规定说没有这十五天工资，请问我该怎样保护自己的权益。

ask20150802mdn 已关闭 2015-08-02 回复(0)

工作期间没有签订用工合同，也没有任何保险，辞职后公司说我诬蔑公司清誉不发工资，请问该如何解决

ask20150802318 已过期 2015-08-02 回复(1)

你好，我是公司的一名派遣工，合同还有一年到期现在公司要把我们转成外包，请问我可以要求赔偿吗？

ask20150804827 已过期 2015-08-04 回复(5)

你好我想问的是派遣公司跟用人单位的合同到期，但是我们与派遣公司的合同还有半年才到期，现在公司给我拟定一份调整劳动关系协议书，上面明确指定由丙方也就是本人自愿提出解除合同，然后再跟公司签订合同，但是他们也从未跟我们协商过，如果我拒绝签定这份合同，能否得到补偿，

ask20150804vc0 已关闭 2015-08-04 回复(0)