上厕所抽烟发1000块还辞退合法吗

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提问人：ask20150805jqc
提问时间：2015-08-05

谭律师请问:工厂保安在别人上厕所时用手机拍照，为了抓别人抽烟，能否报警和上告？

ask20150723hu9 已关闭 2015-07-23 回复(0)

请问签了合同的情况下临时辞退是否合法？有没有补偿？如果我像公司要求补偿的话，以什么为根据？又应该要求多少赔偿呢？上班不到两个月

snow 已关闭 2015-07-23 回复(5)

工厂保安为了抓拍抽烟的，在别人上厕所的时候，用手机从上面拍摄，导致我精神受到伤害，晚上根本无法入睡。请问律师我怎么维权。

ask20150723hu9 已过期 2015-07-24 回复(1)

工厂保安为了抓拍抽烟，在我上厕所的时候用手机从上面拍摄，并罚款500元，罚款到其次，只是照片已经流传，导致精神压抑，无法入睡。请问律师怎么维权？

ask20150724b71 已关闭 2015-07-24 回复(0)

ask20150728iwf 已关闭 2015-07-28 回复(0)

我在公司两年了，最近上班偶尔看几次手机，被人举报了，公司就要以上玫总玩手机的理由辞退我，这合法吗？他们是不是也要有证据

yqsb111 已过期 2015-07-29 回复(7)

ask20150729jee 已关闭 2015-07-29 回复(0)

在仓库抽烟给公司抓住，没造成损失，给公司辞退，扣发所有未发工资，请问公司合理吗？

ask201507300u1 已关闭 2015-07-30 回复(0)

请问和公司签订合同一年现在才满7月、就要辞退我、请问这合法吗？如何索要赔偿。

ask20150730nxy 已过期 2015-07-30 回复(1)

ask20150804oa7 已过期 2015-08-04 回复(6)