销售公司当时承诺千六提成，但一直没发放，现已离职，没有纸质证据证明当时的提成比例

销售公司当时承诺千六提成，但一直没发放，现已离职，没有纸质证据证明当时的提成比例，有什么办法可追回我的提成

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提问人：ask20150805g8c
提问时间：2015-08-05

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各位老师好，事情是这样的，我朋友在一家教育咨询公司班，产生的销售提成是课程交付前发一半，课程交付后发一半，我朋友刚从公司辞职了，但是有的课程还未交付，就是还有一半提成没拿到。公司说员工离职后，提成就没有了，请问这种情况，我朋友有权要回自己的销售提成吗？公司的相关做法是不是违法了，谢谢！谢谢各位老师

九分完美已过期 2011-06-01 回复(2)

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您好，我在公司工作两年半，2009年１月到20１１年5月，自动离职。保险是09年7月才上，并以最低标准1500交纳，实际工资四千以上，离职后公司欠发提成8000元，以离职后不负责任等理由不予发放，多次交涉无果，我能否申请仲裁或如何维护自己的权益。我的这个时间是否在仲裁时效内，如果仲裁，我是以拖欠工资还是保险未上齐为

tyang7770 已过期 2013-01-24 回复(5)

正常离职公司不发放销售提成

我是在一家房地产开发公司做销售的，提成是按业绩的千分之一或者千分之二来提取的这个只是口头约定，劳动合同中薪酬是写的底薪+提成，公司佣金发放制度是公司收到全款的下个月发放50%，季度发15%，年底发15%,交房发10%,下发产证发10%，这种佣金发放细则当时入司的时候人士经理也未告知，在公司呆了两个月才得知。所以现在提

xuezueiluo 已过期 2013-04-02 回复(5)

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1153493104 已过期 2013-04-29 回复(3)

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刘一山2 已过期 2013-06-24 回复(6)

离职后一年多了，公司欠我还欠我一万多提成，当时有纸质证明总共多少提成按公司规定发放

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ask20150105j0n 已过期 2015-01-05 回复(3)

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你好，我公司拖欠我两年的提成10万，一直拖，现在离职了！当时签的劳动合同上面没有提成的约定，但是我有跟老板要提成时他承诺过些日子给我的录音，这些可以作为证据吗！劳动仲裁的话还需要什么？