今年我是大四毕业生，6月领取毕业证。3月到4月期间，在郑州中搜干了（扣除节假日后）17天，我因学业，向经理辞职，经理说明天不用来，因刚踏出校门不知道向人事部填辞职申请。又因同学还在那工作，辞职了以后同学向人事部说明了我的辞职情况。到发工资时人事部因我没填辞职申请，没有我的信息为由，不发工资。我入职填过入职手续。工作时期有同事证明。我该怎么办
2009年应届大学生当兵有人说是二级士官待遇，请问是什么意思？是会发工资吗？谢谢
2009年应届大学生当兵有人说是二级士官待遇，请问是什么意思？是会发工资吗？谢谢
我是马上毕业的大学生,被一家公司应聘,但当时学校还没发三方协议书,就只签了一个"就业合同",公司说等学校发了三方协议再补签.请问之前签的合同有法律效力吗?
我是马上毕业的大学生,被一家公司应聘,但当时没签三方协议,只签了一个"就业合同",公司说等学校发了三方协议再补签.请问之前签的合同有法律效力吗?
2010年三月，我挂靠了一家正规保安公司为一家物业公司提供安保外包服务，因对方要求不签合同.就这样3月份为物业工作了一个月后，由物业公司提出.保安队离开物业公司，更换保安公司决定。从今年4月开始本人一直和物业公司交涉接触，物业公司的意思是，保安服务费是由开发商出，也就是让我找开发商去要，我去开发商那要，开发
我是一个即将毕业的大学生，和用人单位有点协约纠纷，望各位指点一下
事情是这样的，我是一个即将毕业的大学生（还未正式毕业），前几个天有个单位来我校招生，刚开始的时候挺想去该单位工作，便与用人单位签了一份协议书，协议书上写明如果不能加入他们公司需要违约金3000元，但是在和父母商议后还是决定不去了，便想要回被压的证件，但是不知道这个3000元是必须得付的么？
您好，我是09届毕业生，找工作签署了份招聘意向书和进修协议，还签了学校发的三方协议，没签劳动合同，到单位报道后就给我们集体送到外地进修一年多，没给交保险，只发进修生活补助，学位证，毕业证，档案，都在单位押着，而且单位原来承诺事业编，现在改制成私人的了，还骗我们有编制，现在让我们签署一份单位自拟的合同，
我哥哥是2008年的应届本科大学生，他今年冬天退伍，想知道对他这种情况的退伍安置办法是什么样的，我查了一些相关的信息都没有明确的，只看到2009年出台的一些关于大学生入伍的安置政策了，那2008年入伍的能享受到那些政策吗？谢谢！
