我是今年的应届毕业生,在实习时实习单位要求培训费,实习后两月开始交,分18个月。现在实习完毕,但我还没有找到工作,没钱交培训费,想问一下实习时需要交钱吗?
去一家企业应聘,随即被派到外地学习11天,并签订了一个附加文件,培训费用为1500.未服务满1年要赔付相应费用。回来后只给报销的火车票钱。我现在已经快三个月了(实习期三个月,工资很低很累)现在离职的话,收取培训费合理合法吗?五险一金应给我缴纳吗?
我与公司没签劳务合同,但在期间参加了培训也签了培训协议,请问这种情况需要赔付给公司的培训费吗?
我与公司没签劳务合同,但在期间参加了培训也签了培训协议,请问这种情况需要赔付给公司的培训费吗?
已经毕业的学生,签订了实习期间培训协,议辞职需要赔偿培训费用吗?
我是2012年7月份毕业的,2012年11月底与一家公司签订了实习培训合同,经过几个星期的实习,感觉公司不是很理想。我想请教各位律师专家,如果在实习培训期间想要解除合同,因为合同上有一条是(培训期间,雇员未经公司同意不参加或提前退出培训,公司可有权要求雇员赔偿培训费用。)请问是需要赔偿20000元的培训费吗?和交违
我是还没有毕业的实习生。实习期间签了培训协议。没有劳工合同。培训完之后要服务1年
我是还没有毕业的实习生。实习期间签了培训协议。没有劳工合同。培训完之后要服务1年。不然要赔钱。现在不想做了 要赔吗
你好 我是位大四学生 大四出去实习但是没有签三方协议 公司给我培训过 但是是公司内部培训 没有培训到说好的三个月 也没有按合同上说请学校上课 现在离职了 公司叫我赔款所有培训费用 请问合法吗?我需要赔偿吗?谢谢
您好!实习生在实习期间辞职需要赔偿违约金吗!公司只提供了安全培训和消防培训
您好!实习生在实习期间辞职需要赔偿违约金吗!公司只提供了安全培训和消防培训,并没有提供专业技能培训,跟着后倾师傅挖土修围栏是专业技能培训吗
今天去公司人事部问了,也看了当时签的实习协议和附加协议,上面说实习生在实习期间辞职需要赔偿招聘
今天去公司人事部问了,也看了当时签的实习协议和附加协议,上面说实习生在实习期间辞职需要赔偿招聘,培训费1500元!我了解到只有提供了专业技能培训才需要赔偿违约金!但是我并没有受到专业技能培训,只有刚来公司时的一些基本培训,之后跟着后勤师傅挖土拉沙敲墙修围栏一个月左右,后分到岗位上也没有专业技能培训,只是
我是今年的应届毕业生,在实习时实习单位要求培训费,实习后两月开始交,分18个月。现在实习完毕,但我还没有找到工作,没钱交培训费,想问一下实习时需要交钱吗?