你好，我是五月份进这家公司的，六月份签的合同，11月份预产期

你好，我是五月份进这家公司的，六月份签的合同，11月份预产期，我到时候能享受98天产假吗？

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提问人：ask201508056j2
提问时间：2015-08-05

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公司去年11月份因为资金问题遣散员工回家，今年五月份我的合同到期，还能拿到补偿金吗？补偿金怎么算的？

ask20150705r6t 已过期 2015-07-05 回复(3)

公司去年11月份因为资金问题遣散员工回家，今年五月份我的合同到期，现在我在其它公司刚上班一个月，补偿金怎么算的？

ask20150705r6t 已过期 2015-07-05 回复(2)

你好律师，我们公司是每月二十五号开工资，我五月份回家，六月份过来上班，五月份工资发了，至今四月份工资未发是不是属于违法

ask201507067vu 已过期 2015-07-06 回复(1)

您好：我是五月份进入这家公司实习的，六月份和公司协商好请假20多天回学校，处理毕业的事，回来之后到七月8号，hr给我们开会说是八月份才可以转正，薪资待遇还是实习生，我想问下这样合理吗

9194375860213 已关闭 2015-07-09 回复(4)

你好，我是06年8月份在一家银行开车至今，换了几家外包公司签的合同，现在合同马上又要到期了，我在银行工作已经十年了，想签无限期合同可以吗，可不可以要求赔偿了

ask201507109n3 已过期 2015-07-10 回复(2)

你好！我去年2月进的这家厂，今年4月份开始给我交社保，现在老板不给我交了要中止合同，请问一下我要怎样才能保护自己们权益，可不可以申请领失业金？谢谢

ask20150715wvr 已关闭 2015-07-15 回复(0)

你好！我四月份在公司就职，五月份发了一次工资，拖到六月份才发的，也就发了几千块，公司一直拖欠工资，七月份辞职了，公司一直以没有资金到账，让等几天，再等几天，就一直等了几个月都没发工资，请问我该怎么办呢

ask20150720mk8 已过期 2015-07-20 回复(4)

我从去年12月份进入这家公司的，今年五月份怀孕的。由于身体不适，请假几天，公司想让我不要做了。我该怎么办？谢谢你能帮帮我？

ask20150725jjy 已过期 2015-07-25 回复(2)

你好。请问一下，我是商场导购，我跟公司签订的合同是今年9月份到期，但是现在7月底，公司突然以效益不好，公司要撤场为理由，就不让我上班了，但是我合同还有一个月到期，他也没有在30个工作日之前告知我，现在突然就说不让上班了，我是不是可以跟公司索要赔偿金哪，我在这里到下月九月份就干两年了。

ask20150728kke 已过期 2015-07-28 回复(7)

你好，我在公司工作3年了，合同到6月份到期，到现在也没有续签合同，如果现在我主动离职，可以要求公司给补偿金吗

ask20150802mtg 已过期 2015-08-02 回复(1)