公司旺季的时候加班，但是淡季的时候就让你休息然后扣除加班费，而且还是一天周末顶一天休息

公司旺季的时候加班，但是淡季的时候就让你休息然后扣除加班费，而且还是一天周末顶一天休息，合法吗？

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提问人：ask20150805q7c
提问时间：2015-08-05

我于9月1日生产，产假98天已经休过了，期间公司发了基本工资，现在我回来上了一个月班，公司让我请假休息，请问还有工资吗

hyyyyyy654321 已解决 2013-01-16 回复(4)

公司是6点半下班，但是每天都要加班到7.30到8点才能下班！而且没有加班费！怎么办！

ask20141211fdj 已过期 2014-12-11 回复(1)

公司是6点半下班，但是每天都要加班到7.30到8点才能下班！而且没有加班费！怎么办！

ask20141211h2l 已过期 2014-12-11 回复(7)

从3月份到现在我们公司的底薪还是1808，平时加班跟周末加班才15.59。因此集体罢工了.从7号到现在仍然没有1个说法，还打我们旷工，我们该怎么办啊？

短信用户已关闭 2015-07-11 回复(0)

从3月份到现在我们公司的底薪还是1808，平时加班跟周末加班才15.59。因此集体罢工了.从7号到现在仍然没有1个说法，还打我们旷工，我们该怎么办啊？

短信用户已过期 2015-07-12 回复(1)

你好，我是公司一名财务，公司经常上班加班，而且我们加班没有加班费的，我们公司属于全国美容院系统的财务，我的社保由北京那边代缴

ask2015071455x 已关闭 2015-07-14 回复(0)

罗律师：公司调岗在半个月我没有提出异议，但是休息以前是周末现在是一天了！我没有签调岗确认书？？

ask20150718xy6 已关闭 2015-07-18 回复(0)

我上班的时候意外受伤，打了石膏休息一个月过些！但是公司给我算了七天的工资这一个月的工资我能不能要上

ask2015072168k 已过期 2015-07-21 回复(4)

老板让周末加班，我也加了。但是过后考勤表里面却没有记录我那天加班，也不给我加班费。我应该怎么办？（我那天上班的时候，有微信和老板关于工作的聊天的记录）

ask20150725mbd 已过期 2015-07-25 回复(1)

因厂里淡季订单不饱和的情况下给员工放假数天，然后要求在当月和下月的平时加班和周末加班工时中扣除，请问这样合法吗？

ask201508057js 已关闭 2015-08-05 回复(0)