我怀疑合同的内容不合理 而且签合同的时候不让看里面的内容 工
我怀疑合同的内容不合理 而且签合同的时候不让看里面的内容 工作时间超出正常工作范围 且是一个连锁足疗店
这2天 BOOS 要求我们全体员工签一份保密协议,但里面有这么一条: 甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 而我们的竞业禁止规定是2年,我感觉不合理,大家给出出主意? 如果我签了这份协议,是不是意味着 如果我离开公司后,老板不用对我
你好,我想问下像工厂里面合同是签1年,忙的时候不让辞职,辞职要扣钱
你好,我想问下像工厂里面合同是签1年,忙的时候不让辞职,辞职要扣钱,没事做了他就要减人,像这种减了是不是可以问他要点补贴?
你好,我想问下像工厂里面合同是签1年,忙的时候不让辞职,辞职要扣钱
你好,我想问下像工厂里面合同是签1年,忙的时候不让辞职,辞职要扣钱,没事做了他就要减人,像这种减了是不是可以问他要点补贴?
我在一个厂里上班,进厂的时候没有签合同,而且进场厂的时候厂里面说出八到十万的货
我在一个厂里上班,进厂的时候没有签合同,而且进场厂的时候厂里面说出八到十万的货,但是进去了发现货源不充足,三天两头就没货做,由于货源不充足,工资太低,我们要求辞工,厂里面不让辞怎么办
合同到了,单位让我签劳动合同,可我发现我的工种和里面的相关内容更改了
合同到了,单位让我签劳动合同,可我发现我的工种和里面的相关内容更改了,我不签,单位领导说,如果不签就是自动离职
孕期调岗降薪不合法?那有明文法律规定吗?签合同时候是随便签工资的
孕期调岗降薪不合法?那有明文法律规定吗?签合同时候是随便签工资的,按实发工资计算吗?到时候
与用人单位只签了一份劳动合同,单位自己保存,而且还不让看合同内容
与用人单位只签了一份劳动合同,单位自己保存,而且还不让看合同内容,这样的劳动合同有法律效力吗?
签的合同只有一份,而且还没有给我,辞职的时候没有写辞职时间,
签的合同只有一份,而且还没有给我,辞职的时候没有写辞职时间,而且这个厂还拖欠工资不能按时间发 我工资会不会得到啊?
我是劳务派遣工,但是当初签订合同时只让我签字,不让我看内容,好像没有写具体的岗位
我是劳务派遣工,但是当初签订合同时只让我签字,不让我看内容,好像没有写具体的岗位,可能岗位写的是操作工。用人单位也不给我合同。被派遣在A厂干了2年多的包装工作、现在用人单位以生产需要为由将我调岗到普工岗位,问题是新岗位我身体接受不了,但是原岗位我可以很出色的胜任,我能拒绝调岗吗?用人单位不和我协商直接
我是劳务派遣工,但是当初签订合同时只让我签字,不让我看内容,好像没有写具体的岗位
我是劳务派遣工,但是当初签订合同时只让我签字,不让我看内容,好像没有写具体的岗位,可能岗位写的是操作工。用人单位也不给我合同。被派遣在A厂干了2年多的包装工作、现在用人单位以生产需要为由将我调岗到普工岗位,问题是新岗位我身体接受不了,但是原岗位我可以很出色的胜任,我能拒绝调岗吗?用人单位不和我协商直接