公司不经本人同意私自安排带薪休假合法吗

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提问人：x190303480
提问时间：2015-08-04

未经本人同意，公司私自扣除工资，因我欠同事钱工资未经我同意就从我工资扣除我该怎么办

上官轩已过期 2014-06-14 回复(1)

各位专家，你们好！我是去年底进的这家公司，当时签的三年合同，合同约定的是：综合工时制（月基本工时174小时，超出36小时每小时按1.5倍算加班费，36小时以外的按2倍算加班费。）现在公司说要取消综合工时，全部改成：标准工时（周一至周五八小时以外的1.5倍算加班费，周六日2倍算加班费），由于我们是生产单位，每个

liubin0707 已过期 2014-07-15 回复(17)

本人不同意公司部门内部工作调整安排的怎么办

劳动合同中有规定在合同有效期间,甲方可根据工作需要或公司考核办法,调整乙方的岗位和职责，可是员工本人不同意调整的

auyangyanling 已过期 2014-07-29 回复(1)

公司不经员工本人同意，调动员工工作，合法吗

我们公司的合同里有写一条，“本公司因业务经营所必须，可迁调员工之工作或职务与服务地点” 我有签了这份合同，现在公司因为要解散部门，不经我们同意，要把我们调岗到其他部门，因为同一家公司，不需要签合同请问这样合法吗？合同是这样写的：甲方视业务需求或根据乙方能力及工作表现，有权合理变更或调整乙方的工

wsyn1015 已过期 2014-11-21 回复(5)

你好，烟叶公司在没有经过农户的同意，私自砍掉烟农的烟叶种植合同合法吗？？？

钻戒斯人已过期 2015-02-14 回复(6)

我以前公司的同事，未经我本人同意，私自将我身份证信息告诉了其他人

我以前公司的同事，未经我本人同意，私自将我身份证信息告诉了其他人，要怎么处理？

ask20150505y5i 已关闭 2015-05-05 回复(0)