保安行业，两班倒，早上7点上班站岗5小时，中午坐岗两小时，下午站岗5小时

保安行业，两班倒，早上7点上班站岗5小时，中午坐岗两小时，下午站岗5小时。上了两年班，因脚痛查出腰间盘突出，这能算工伤吗？

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提问人：ask20150804d4v
提问时间：2015-08-04

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公司安排工作时间,第1天早上8点到下午16点30分下班.第2天下午16点到第3天早上8点下班,第4天休息.第5天重复第1天以此类推.请问这种安排违反劳动法吗?全年节假日不休,公司类型是酒店,工作是前台.

birdbest 已过期 2012-03-15 回复(9)

8点半上班，5点半下班，中间有一个小时的时间休息，但是只有早上上班打卡和下午下班打卡，是否符合规定？

您好，我们公司8点半上班，5点半下班，中间有一个小时的时间休息可以吃饭休息，但是公司为了避免员工走来走去打卡麻烦，只规定早上上班打卡和下午下班打卡，这样的话，中午的一个小时按照法规来说算不算是加班？可否制定员工协议规定中午休息一小时之类的？请指导！

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请问：我是在工地上开车的，早上7点半上班，中午休息1个半小时，下午6点下班，下班之后领导叫我上班，但我拒绝了，第2天他停我的工，请问我有理由拒绝领导上班吗？

短信用户已过期 2014-05-27 回复(4)

公司每天早上8点半上班，下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间，做六休一，怎么计算工时？这样上班

我们公司每天早上8点半上班，下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间，基本上大家中午吃过饭就回座位上了。做六休一，怎么计算工时？这样上班算不算超过一周40小时？

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律师你好，我们厂平时上班时间是早上八点到中午十二点，休息一个小时，然后一点又上班到六点，休息一小时又继续七点加班到凌晨12点。每天都是这样。而且还扣押两个多月的工资直到放年假才给于。由5号号一直按平常时间上班，最后居然要继续上通宵直熬到六号早上九点半，连早餐也不给去吃，我想问一下本厂是都已违反劳动法？

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早上上班中午请假5小时晚上上班下班出车祸

ask20150606j4e 已过期 2015-06-06 回复(1)

请问公司厂长今早上班时，叫我不要上班，也无正当理由，叫我下午去财务算工资

请问公司厂长今早上班时，叫我不要上班，也无正当理由，叫我下午去财务算工资，我应怎样维护自己的合法权益，

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你好，陈律师，请问下72岁老人在上班时间，下午4点半到第二天早上九点多才被人发现异常

你好，陈律师，请问下72岁老人在上班时间，下午4点半到第二天早上九点多才被人发现异常，送到医院拍片是严重脑出血，颅骨骨折，4天后身亡，这样的情况，厂方要负什么样的责任？

ask20150730teu 已关闭 2015-07-30 回复(0)

你好律师，我爸在窑厂上班，中午十二点左右同事和我爸喝酒，下午窑厂上班的人喊我爸吃晚饭

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我爸在工地早上天亮就上班，工地开饭时间却是八点，在工作一个小时突然倒地死亡

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