试用期没满一个月，我去辞职，主管说要扣我百分之五十的工资，我和工资也没有签合同

试用期没满一个月，我去辞职，主管说要扣我百分之五十的工资，我和工资也没有签合同，这样合法吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150804ket
提问时间：2015-08-04

相关咨询

我跟公司签的全同是2月11日到4月11号,试用期为两个月,便合同上一个条款,所有要参数员工手册一些规定,公司于半个月前修改了下员工手册,提到试用期入职后十五天后,提出辞职者,扣发百分之五十工资,但我也没办法证明员工手册是半个月修改的,我还问下,是不是公司明天又修改一次,说试用期辞职者没有一分钱工资,我是不是也得遵守呀

karyy 已关闭 2009-04-11 回复(0)

工作试用期一个月，并没有签合同。今天刚好一个月零一天，辞职会被扣工资，这样做对么？

我在公司上班，试用期是一个月，一个月满了我觉得不太适合那个工作，向老板提出辞职，老板说如果我现在走了就会扣我的提成和百分之二十的保底工资。本来保底就一千多，扣完也就几百了，我创造了六七千的业绩，提成也没了。他说要拿全部工资除非把八月份干完才发上个月底薪加提成。好几个同事试用期没满辞职了他以试用期没到

huohuo0314 已过期 2014-08-01 回复(2)

签过合同，没有过试用期，公司压一个月工资我干了一个多月现在辞职

签过合同，没有过试用期，公司压一个月工资我干了一个多月现在辞职，能不能拿压一个月的工资

ask20150614as2 已关闭 2015-06-14 回复(0)

入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗？

如题员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

辞职辞不了一个月的工资没有了怎么办刚上班一个月没有签合同

ask2015072141m 已过期 2015-07-21 回复(1)

您好，我想咨询一下，我在试用期提前5天辞职，老板说要扣百分之五十的工资，我该怎么做

您好，我想咨询一下，我在试用期提前5天辞职，老板说要扣百分之五十的工资，我该怎么做。

ask20150729f3x 已关闭 2015-07-29 回复(0)