你好，在单位提出辞职后的一个月，在公司职位有变动，所以不到一个月就走了

你好，在单位提出辞职后的一个月，在公司职位有变动，所以不到一个月就走了，走了之后第二天来拿工资，单位说可以给工资，但是不给劳动合同，来了四个月没有给交社保，不给合同有危害吗？

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提问人：ask201508040a4
提问时间：2015-08-04

相关咨询

你好，我提出辞职一个月了，公司以找不到人为由拖着不让我走，怎么办呢？

ask2015051194h 已过期 2015-05-11 回复(1)

你好，我在公司提出辞职，公司要求提前一个月提出辞职，如果要马上走的话扣一个月工资，请问这样合理么

ask20150513i1t 已关闭 2015-05-13 回复(0)

你好、我打辞职报告不到一个月、需要提前走、会不会影响去别的公司上班签合同。q

ask2015051338g 已过期 2015-05-13 回复(1)

本人因腰间盘膨出，无法长时间站立工作所以向公司提出辞职，可是公司要求干满一个月，但是腰部站立疼痛无法继续工作要求提前解除劳动合同但是公司不同意，现在想向公司请病假公司是否有权不同意，我该怎么样才能提前休息呢

ask20150521fij 已过期 2015-05-21 回复(4)

你好，本人在一家外企公司上班，做不到一个月辞职，从2015.5.23到6.3号，公司说已经帮我交了社保，要求现金返还，这样合理吗，电话15960621047

ask20150603466 已过期 2015-06-03 回复(4)

你好，我在公司工作了两个月，月底提出辞职，但到现在还未满一个月因为特殊情况要提前辞职走人。公司不同意，说要扣我全部工资。这样合理吗。我们之间没有签任何的劳动合同

ask20150609cnz 已关闭 2015-06-09 回复(0)

你好我想请问一下由于我合同到期不续约所以我向公司提出辞职可是公司却因为我没有提前一个月提出辞职为理由而拒绝给我发放当月工资我已经申请仲裁了你说我赢的机会大吗

ask20150623yzs 已过期 2015-06-23 回复(1)

你好，我现在想辞职，但是公司说我应该在过了三个月试用期后一个月提出辞职才有效，这是真的吗

ask201507112hy 已关闭 2015-07-11 回复(0)

律师你好，请问在一个公司上班，如果时间长了，不想干了，而且向他提出辞职，他不肯放你走，属于什么行为

ask20150720mfj 已过期 2015-07-20 回复(2)

你好，一个月前我提出了辞职并上交了辞职书，公司不批还不发公司怎么办？如果可以，请回复短信，谢谢了。

ask2015072272l 已过期 2015-07-22 回复(1)