您好:谢谢您回答我的咨询,我想咨询:我前一份工作所在的公司每个月都会从我的工资里面扣除住房公积金,现在我辞职了,和公司办完所有手续;为了落实公基金一事,我到相关系统查询了我个人账户上公积金余额,发现之前公司只给我交了一个月的公积金,其他的没有给我交!请问我的个人权益怎么维护?
我是一个医药工作者,于09年3月份从一家公司辞职并解除劳动合同,2010年7月中旬接到该公司人员电话说:从09年3月份到2010年5月的住房公积金已购买,该公司原办理住房公积金人员承认是自己失误造成并要求我把该期间住房公积金费用交回。在接电话之前,关于此事我并不知情,且住房公积金不能取出,不受我所支配,所以我想咨询
近期查询个人公积金缴纳情况发现:公积金中心登记情况是公司和个人各缴7%,而实际情况是每个月的扣款全部为个人工资中扣除的,这样做公司算合法吗? 公积金中心的登记情况如下: 单位缴存比例:7% 个人缴存比例:7% 工资基数(元):1258 月缴交额(元):176.12 计算下来,个人每月应缴应为88.06,现在
我的住房公积金在工资里扣除了一年多,就是没有交到管理所我该怎么办
我的住房公积金在工资里扣除了一年多,就是没有交到管理所我该怎么办,要求他们应该多长时间给我办,如果我不干了,辞职了,那住房公积金是不是还得给我补交
我的住房公积金在工资里扣除了一年多,就是没有交到管理所我该怎么办,要求他们应该多长时间给我办,如果我
我的住房公积金在工资里扣除了一年多,就是没有交到管理所我该怎么办,要求他们应该多长时间给我办,如果我不干了,辞职了,那住房公积金是不是还得给我补交
关于常州武进区2010年最低工资的问题!还有公司为给员工交社保的问题!还有公司没有和员工签订劳动合同
关于这个问题还是我看了报纸上关于2011年的最低工资的更改通知我才知道的,为此专门查了下相关资料!我所在的公司他是这样发工资的大家帮我算下啊! 一个月1500试用期1个月工资1200,先别激动咱在往下看,我们是早上7.30上班晚上是7.30下班,所以上了12个小时的班,法定8小时。还有我按照一个月4礼拜的算法一共8天休息日!
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴!公司没有给我买社保我辞职了,并申请劳动仲裁了, 1.要求公司给我补缴我在公司任职期间的社会保险 2.我在公司四年半,要求公司补偿我一年一个月的经济赔偿.公司却要求我缴交在职时的伙食费这种事合法吗?
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴!公司没有给我买社保我辞职了,并申请劳动仲裁了, 1.要求公司给我补缴我在公司任职期间的社会保险 2.我在公司四年半,要求公司补偿我一年一个月的经济赔偿.公司却要求我缴交在职时的伙食费这种事合法吗?