您好，我想问一下公司要求试用期一个月后签两年的合同，两年后办理社保合理吗？如果没满两年我想离职

您好，我想问一下公司要求试用期一个月后签两年的合同，两年后办理社保合理吗？如果没满两年我想离职，公司却要求赔偿这合理吗？

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提问人：ask20150804v05
提问时间：2015-08-04

您好律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告，公司也同意离职，但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四，我该怎么办？

ask20150416u3g 已过期 2015-04-16 回复(2)

你好我想问一下我跟公司签的一个项目的合同大概两三个月，中间我如果想离职公司说扣钱～必须干到项目结束，(项目具体多久不定～)期间离职扣钱合计么～(我是老员工)

ask201504220o3 已过期 2015-04-22 回复(2)

你好，我想问一下如果一个公司没有和我签合同，试用期是三天，我做了六天，但是发现这个工作不适合我，主动提出离职，那么这六天的工资公司是否应该支付给我，现在他们抵赖不付工资，我还能追回工资嘛？

ask20150601m08 已关闭 2015-06-01 回复(0)

您好，我想请问一下，如果在一个公司做了两年后离职，没签合同，但是离职时公司口头答应说到六月份会给奖金，现在又让我要拿证据出来才肯给，这能要的回来嘛

ask201506090gx 已关闭 2015-06-09 回复(0)

何律师，您好，咨询您一下，我一个朋友从她单位办理离职，公司以以交当月社保为由，要求其以现金的方式回转给公司所交的社保这一部分钱，否则不予给予解除劳动关系证明，请问此种行为是否合法，有何法律依据？谢谢！

ask20150708w42 已关闭 2015-07-08 回复(0)

何律师，您好，咨询您一下，我一个朋友从她单位办理离职，公司以以交当月社保为由，要求其以现金的方式回转给公司所交的社保这一部分钱，否则不予给予解除劳动关系证明，请问此种行为是否合法，有何法律依据？谢谢！

ask20150708w42 已关闭 2015-07-08 回复(0)

何律师，您好，咨询您一下，我一个朋友从她单位办理离职，公司以以交当月社保为由，要求其以现金的方式回转给公司所交的社保这一部分钱，否则不予给予解除劳动关系证明，请问此种行为是否合法，有何法律依据？谢谢！

ask20150708w42 已关闭 2015-07-08 回复(0)

我在试用期内申请了离职后公司要求我签合同～我可以不签么？怕说签了以后要一个月后才能走！明明都不做了还要我签合同，要是他们说不签的话就不给工资我应该怎么做呢？～

ask2015072443o 已关闭 2015-07-24 回复(0)

陈律师您好，我想咨询一下，公司有帮我办理医社保，但是没有签合同，我现在想辞职，需要提前申请吗？

ask20150731a1q 已关闭 2015-07-31 回复(0)

您好我想问一下正式员工离职，公司要求必须提前一个月写申请，而且离职那一个月不准请假。我现在报告提交了半个月了部门老大也签字的，现在想走公司不同意说必须满一个月或者人招来了才行不然就扣上个月工资和这个月做了几天的工资这样公司合理？

ask20150803yuy 已关闭 2015-08-03 回复(0)