单位早晨7点上班到晚上17点关门，然后继续在单位睡觉值班到明晨7点下班

单位早晨7点上班到晚上17点关门，然后继续在单位睡觉值班到明晨7点下班，休息24小时继续上班，也就是在单位24小时休24小时合法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150803tn7
提问时间：2015-08-03

且在睡着的，中午来客人的时候部长叫我起来加班，如果不加就罚我钱，怎么办

yddyuan 已解决 2014-10-17 回复(5)

就因为我没有坐单位的值班车，晚上下班的路上出了车祸，造事车跑了。单位就已我没有坐值班车为由，不给报工伤？有这种说法吗？

ask20150408jtx 已过期 2015-04-08 回复(2)

您好，董律师，我现在在沈阳一家单位上班，每天早上7点上班，晚上9点下班，每天工作14小时，一个月有4-6天休息，没有节假日，请问我想维权需要什么证据

ask20150531u62 已过期 2015-05-31 回复(4)

您好，我现在在沈阳一家单位上班，每天早上7点上班，晚上9点下班，每天工作14小时，一个月有4-6天休息，没有节假日，请问我想维权需要什么证据

ask20150531u62 已过期 2015-06-01 回复(4)

你好？我父亲下班后晚上在宿舍睡觉早晨上班时员工同事发现死亡，公司应付什么责任，如何赔偿

ask20150605uru 已过期 2015-06-05 回复(2)

我是值班门卫上夜班，每天上班十五个小时，说是晚上可以睡觉，而且没有周末，他们这里做合理吗

ask20150617m66 已过期 2015-06-17 回复(6)

单位现在一直让我们从早晨七点半上班一直到晚上九十点，完不成任务就扣工资，我想得到帮助，谢谢，有权力扣完我们的基本工资吗？不让我们请假，请假就罚款，严重影响了我们的休息时间和生活

ask20150622en7 已过期 2015-06-22 回复(1)

律师，您好。我爸在上班过程中，晚上值班。突发脑出血，因为在单位没有人看到。所以造成时间拖延，导致现在病情严重。可单位说工伤的话是指外力造成的才算。请问我这要打官司的话，属于什么案件？

ask201507034vr 已过期 2015-07-03 回复(1)

ask20150705g2t 已过期 2015-07-05 回复(5)

单位值班24小时，主要是值守，巡视检查设备，晚上1:30后没事可以休息，早上6:30上班！这24小时算工作时间吗？

ask20150711ldo 已关闭 2015-07-11 回复(0)