我在单位干了3年,合同是一年一签,今年7月1日合同到期,我在7月头
我在单位干了3年,合同是一年一签,今年7月1日合同到期,我在7月头,还有7月中旬问过公司续签合同的事,到了现在8月份了都没有续签,我现在不想干了,公司有赔尝吗?
2015年8月1号合同到期,且合同都在单位那,不曾给我。自今年5月1号
2015年8月1号合同到期,且合同都在单位那,不曾给我。自今年5月1号,单位开始强制我7天内离职,在我依据劳动法提出相应的经济赔偿后,单位又告知我25日返岗上班,但不是原岗位,且他们安排的岗位我不同意,到他们说若不到岗,视为自动离职。我该如何维护自我权益?急急急,谢谢~
去年11月三年的合同到期,单位就未找我签合同了,但仍然就职到今年2月自己提出辞职
去年11月三年的合同到期,单位就未找我签合同了,但仍然就职到今年2月自己提出辞职,辞职后单位一直以没钱为由,不发余下的薪水,请问这种我该怎么办?谢谢
在单位工作5年今年合同到期,单位要求换岗,同意换岗后要签订新
在单位工作5年今年合同到期,单位要求换岗,同意换岗后要签订新合同需要新岗位试用3个月然后以岗位不能胜任解除劳动合同请问能拿到5个月的补偿吗
你好我单位教育工作十一年,去年因生孩子办理了待岗手续,今年合同到期
你好我单位教育工作十一年,去年因生孩子办理了待岗手续,今年合同到期,单位不景气,不在和我续签,我能得到工作一年补偿一个月工资的钱吗
劳动合同在2015年3月到期,今年7月续签合同前,单位要求手写一份申请,内容为:本人合同在2015
劳动合同在2015年3月到期,今年7月续签合同前,单位要求手写一份申请,内容为:本人合同在2015.3月到期,单位已明确通知不在续签,考虑个人发展需要,恳请单位与本人签订3年固定劳动合同,由此产生的劳动合同相关责任自行成承担,并对单位后期劳动合同处置意见无意异。请问这个能签么?有什么风险?这种霸王条约具备法律效应
劳动合同在2015年3月到期,今年7月续签合同前,单位要求按他提供的内容
劳动合同在2015年3月到期,今年7月续签合同前,单位要求按他提供的内容,手抄一份申请,内容为:本人合同在2015.3月到期,单位已明确通知不在续签,考虑个人发展需要,恳请单位与本人签订3年固定劳动合同,由此产生的劳动合同相关责任自行成承担,并对单位后期劳动合同处置意见无意异。请问这个能签么?有什么风险?这种霸王
我和单位的合同是一年一签,去年的合同到今年11月份才到期,现在公司要求我重新签一份说以前的没用了
我和单位的合同是一年一签,去年的合同到今年11月份才到期,现在公司要求我重新签一份说以前的没用了,现在让我签的这份合同登记注册地和工作地点和之前的不一样,而且该填的款项都是空白,也没有盖章,我在单位干了快三年了,没有给我交社保,第一次签合同的时候写了份保证书:自愿放弃公司交社保,接受公司补贴,请问这份
合同签了三年,还有一年,房租一年一交的,今年房租还有半个月到期的时候准备退租
合同签了三年,还有一年,房租一年一交的,今年房租还有半个月到期的时候准备退租,房东说退租可以,让我们把下一年房租交上,然后什么时候房子租出去什么时候把剩余的钱还给我们,这样合理吗?
去年11月份出的工伤刚好今年合同到期单位终止合同工伤是9级按
去年11月份出的工伤刚好今年合同到期单位终止合同工伤是9级按市平均工资支付合理不合理
我在单位干了3年,合同是一年一签,今年7月1日合同到期,我在7月头
我在单位干了3年,合同是一年一签,今年7月1日合同到期,我在7月头,还有7月中旬问过公司续签合同的事,到了现在8月份了都没有续签,我现在不想干了,公司有赔尝吗?