因厂里没活现在提出辞职厂里说按百分之七十结算压三月工资这样合
因厂里没活现在提出辞职厂里说按百分之七十结算压三月工资这样合理么?
我是来福建的外来务工者,在一个小型鞋厂打工,和我老婆于本年3月20日同时入职,现在因为我老婆怀孕了,打算回家,在7月1日我们向厂里提交了辞职书,但老板说我们随时可以走,但工资只能结算70%,请问公司这样做合理吗? 进厂时我们有签合同,厂里说合同里面写的是这样结算的,需要做满六个月才能辞职结清的,这个条款合法
辞职未满30天,提出离职,公司要扣百分之50的工资,这样合理吗
本人于8月20号辞职,想8月26号离职回家上学,公司不准,说现在走要扣百分之50的工资,我是学生工,劳动合同也签了,不知道怎么处理,望帮忙解决
辞职不予批准,要走的话只给发放百分之八十的工资 而且现在每个月发的工资只有本月工资的百分之七十
辞职不予批准,要走的话只给发放百分之八十的工资 而且现在每个月发的工资只有本月工资的百分之七十,公司没有劳务合同一说
您好,我想问1下我在小厂里上班了1个月现在不想做了想辞职,可是厂长说要扣百分之3十工资和伙食费
您好,我想问1下我在小厂里上班了1个月现在不想做了想辞职,可是厂长说要扣百分之3十工资和伙食费,住宿费,老板这样做合理么
我们厂有11名工人每个月到30号发上个月的工资,现在因厂里管理问题集体提出辞职
我们厂有11名工人每个月到30号发上个月的工资,现在因厂里管理问题集体提出辞职,老板现在拒绝发放6月份的工资要到7月30号才发,我们现在可以拿到全部的工资吗
因为和老板关系恶化,争吵中离开公司,第二天提出辞职要求把上月工资结算给我
因为和老板关系恶化,争吵中离开公司,第二天提出辞职要求把上月工资结算给我,老板以我无故离职为由拒绝支付我上月的公资。我的公资该不该要?
因为和老板关系恶化,争吵中离开公司,第二天提出辞职要求把上月工资结算给我
因为和老板关系恶化,争吵中离开公司,第二天提出辞职要求把上月工资结算给我,老板以我无故离职为由拒绝支付我上月的公资。我的公资该不该要?
在酒店工作辞职工资结算低于之前商谈价格的百分之十,而且说要扣保险
在酒店工作辞职工资结算低于之前商谈价格的百分之十,而且说要扣保险。