我是1981年11月进的浙江省湖州市长兴县城东粮油有限公司,1999年12月下岗,期间单位一直自动缴社保,下岗后至2014年4月这段时间自己一直没有缴纳社保费用,2014年4月份之后至今自己在缴社保,2016年3月份满60周岁，我想缴35年的社保，那下岗至2014年4月之间的社保费用按什么原则补缴？该补缴多少钱？
我于五年前进入公司工作，签订了劳动合同，没有购买社保并与公司签了自愿放弃社保申请书，现在我想购买社保了也提出了补缴五年的社保请求，但公司不愿意补缴，不敢向社保局投诉，怕丢了工作，如果我现在不去投诉申请仲裁，那以后离职还可以申请补缴吗？我该准备哪些材料？谢谢
我在东莞长安上角一个小厂(台资)工作近5个年头，一年前公司更换法人代表注销了营业执照，厂方给员工停保后，口头通知员工自行去社保局领失业保险金。老板的工厂并没有关停，还在正常运行，他把员工留下来继续工作，说整顿重组后申领营业执照。时至今日，停保快一年了，新的营业执照也没弄好，也没给员工重新参保，请问老板
公司同事2013年9月4日入职，社保是2013年10月份转入公司的，同事现在要求公司给他补缴2013年9月份的社保，当时没有及时补缴的原因是在办理手续的时候错过了网上缴交社保的操作时间，请问公司是不是应该给补缴2013年9月份的社保？是否分几种情况看情况补缴？请老师给解答，谢谢！
我已经从原单位离职两个月，发现我在原单位入职第一个月没有给我缴纳社保，我现在能否要求原单位给我补缴一个月的社保？我是2013年4月5日入职的，合同起始日期也是2013年4月5日，4月份社保没有给我交。我是2015年2月份离职的。 我的原单位是北京的企业，希望有北京的律师回答一下啊
我们单位去年因为资金问题给工人放假了，今年从年初到现在医保社保和工资全停啦
我们单位去年因为资金问题给工人放假了，今年从年初到现在医保社保和工资全停啦，我们应该怎么维权呢
我在公司上班15年 2008年12月公司才给上保险 咨询社保局说2011年7月以前的补缴不了 说可以要求补偿 请问 国家法律支持要求补偿吗 补偿标准是什么? 2001年12月到2008年11月都没有给上社保 应要求补偿多少？
2011年6月入职（开工资） 单位2012年1月 签的劳动合同及上的社保。现在2015年5月底 离职。请问 可不可以 要求单位补缴2011年6月到12的社保。 已经协商，本人要求 补缴，或折合现金。但单位一直拖着我， 这个补缴社保是不是有个时限的问题 是从离职之日算起吗。感谢中，期盼专业人员回复 从法律关系上，是不是 单位没有任
