试用期三天之后又做了五天店里的福利跟制度太差了,所以辞职但是老板说试用期没工资
试用期三天之后又做了五天店里的福利跟制度太差了,所以辞职但是老板说试用期没工资,还说没做满一个月也没有工资除非是他辞退我才能有除开试用期的工资,所以我应该怎么办?
因为急事,也不知道要请多久假,所以提出辞职,但是之后让老板发工资,他不肯发,怎么办?
因为急事,也不知道要请多久假,所以提出辞职,但是之后让老板发工资,他不肯发,怎么办?
我们是假期工,试用期7天,现在做了23天,因为班次问题不调,所以老板不让我们做了,但是工资没有
我们是假期工,试用期7天,现在做了23天,因为班次问题不调,所以老板不让我们做了,但是工资没有。说过了一个月才有工资。老板本身拖欠很多员工工资。这种情况应该怎么处理。
辞职之后不给工资,老板说因为我的辞职影响店里的正常运营,还想追究我的责任,他有这权利吗
我在一家美发店里工作,前段时间因为家里有事,辞职了,然后上个月工资就不给我了,我要他说我是突然辞职的,不给开资,还说因为我的辞职影响店里的运营,造成损失,还想追究我的责任,我想问问他有权利追究我的责任吗,我的工资能要回来吗,谢谢
我上班没过试用期(30天)要辞职,老板问我辞快工还是辞慢工(快工3天可以走,但是要扣一半工资
我上班没过试用期(30天)要辞职,老板问我辞快工还是辞慢工(快工3天可以走,但是要扣一半工资。慢工要等有人来才可以走,且扣百分之二十工资。老板这样的做法我可以告他吗?
我上班没过试用期(30天)要辞职,老板问我辞快工还是辞慢工(快工3天可以走,但是要扣一半工资
我上班没过试用期(30天)要辞职,老板问我辞快工还是辞慢工(快工3天可以走,但是要扣一半工资。慢工要等有人来才可以走,且扣百分之二十工资。老板这样的做法我可以告他吗?
我上班没过试用期(30天)要辞职,老板问我辞快工还是辞慢工(快工3天可以走,但是要扣一半工资
我上班没过试用期(30天)要辞职,老板问我辞快工还是辞慢工(快工3天可以走,但是要扣一半工资。慢工要等有人来才可以走,且扣百分之二十工资。老板这样的做法我可以告他吗?
胡佳律师您好!我想问一下 我在店里当收银 但是家里有事。必须要辞职!可是老板不发工资
胡佳律师您好!我想问一下 我在店里当收银 但是家里有事。必须要辞职!可是老板不发工资。
我在试用期内做了三天,觉得这个环境不适合,我想辞职,但是老板不给工资
我在试用期内做了三天,觉得这个环境不适合,我想辞职,但是老板不给工资。我该怎么办?
我在一家公司上班,试用期期间通过短信离职的方式辞职,但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资
我在一家公司上班,试用期期间通过短信离职的方式辞职,但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资,当时没有签合同,只是签了什么公司规章制度
暑假工,试用期为十天,干了九天,辞职了,但是老板不给工资,说是公司规定试用期不过就没有工资
暑假工,试用期为十天,干了九天,辞职了,但是老板不给工资,说是公司规定试用期不过就没有工资,而且一天上13~15个小时的班,这样是否能拿回工资?