我是山西太原市的一个商场的职工，我们所制定的工资是900元，出去自己所缴纳的养老、医疗保险，领到自己手中的工资是750元，今天我们向领导提出涨工资的问题，领导说我们实际领到的工资是1200元，因为其中包含了公司出的部分的保险费+我们自己承担的部分保险费+实际领到的750元=1200元。请问在我们本地山西太原这样合理吗？我们该去哪里投诉？投诉是否有用？别到时调查半天不了了之，最后我们把工作也丢了。急盼回信，谢谢！
我有个朋友在南京参保的，去年想退掉养老保险。南京市劳保中心说要当地派出所的公章印，到了当地派出所盖章，经查不属于农业户口，但是户口还在农村，派出所查过之后增添了一句话，《自2005年3月之前是农业户口》。2005年3月把户口转到了南京的一家企业，一年后又转回农村。章也盖上了，增添的那句话有干扰。后来我朋友请别
我有个朋友在南京参保的，去年想退掉养老保险。南京市劳保中心说要当地派出所的公章印，到了当地派出所盖章，经查不属于农业户口，但是户口还在农村，派出所查过之后增添了一句话，《自2005年3月之前是农业户口》。2005年3月把户口转到了南京的一家企业，一年后又转回农村。章也盖上了，增添的那句话有干扰。后来我朋友请别
我们单位倒闭，现在归个人承包，倒闭后自己交不起养老保险，请问到退休年龄是否有退休金。
我爸爸是国营单位 现在单位已经归个人承包，单位归个人承包以后自己交不起养老金 请问到退休年龄是否有退休金 单位倒闭前已经有15年工龄，也就是说单位没归个人承包的时候 单位已经给交过15年的养老金。另外请问 如果说单位以前给交过12年的养老金 是不是到退休年龄的前一天补交上3年的养老金 就可以退休。明白的告诉下 谢
是否签订了劳动合同就一定要买养老保险，如果个人不愿意交纳养老保险,用人单位是否可以根据个人的书面申请
我们公司的职工不愿意买养老保险，我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳，这样违法吗？ 如果可以是否可以在劳动合同里约定，责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意，直接按国家规定的比例在工资中扣除的，这符合国家规定吗。
国企职工因触犯法律被开除后，退休工资与养老保险是否可以享受，怎么享受？
我们是国有企业员工，单位有同事因触犯法律被开除，请问他是否还能享受退休工资与养老保险，如何计算？拜托！！！
长期离职，目前合同到期，个人提出不再续签，公司要求补交养老保险等，是否有法律依据
原在某国企工作，因单位效益不好，于08年离开单位在外打工。目前与原单位劳务合同到期，原单位要求续签合同，并回去上班。个人不想续签，但单位提出必须补交这一年多单位上缴的养老保险等的统筹部分，否则不放档案。请问是否有相关法律依据。谢谢。 因为目前已找到新单位接收，所以很想把档案及原来缴的保险转过来，请问应
因为公司没有发工资和缴纳养老保险，拿回原来改制解除国有身份合同，是否还可以享有同等待遇
关于2009年4月至同公司留守人员享有的工资等待遇问题 1.按其改制政策，我公司就该在2003年了断国有身份。但事实，我同公司99名职工是在，2006年12月31日才断国有身份后，同被列入公司留守人员。 2.我从贵阳反回单位后，没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位，也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发
现在贵州都匀最低工资标准是多少，拿到手工资是否包含缴纳的五险费用？
请问一下现在我们贵州都匀最低工资标准是多少？现在公司制度变更很奇怪，把我们的基本工资定为和我们营销量挂钩，现在我们基本工资420元/月，扣除五险以后只有两 三百多元是否正常？如果营销没有到30件那么就从工资420元里扣除，达到30件才能保证基本工资420元，比如营销到50件那么保证420元工资基础上增加20件的钱，这样算
我总觉得我的工资单很最低工资有出入 工资973 副贴107 车贴200 月奖550 通讯70 书包14 劳防70 饭贴91 应发工资2075 养老金296 失保37 医保74 补充养老金63 公积金220 其他2 扣款合计692 实发工资1383元 按照最低工资净收入 去除饭贴和车贴 我的工资是1784 然后再减去我的四金692 那我的净工资没有达到1280不知道是否该这
