企业退休职工因病或非因工死亡后对死者生前供养直糸亲属的救济费
企业退休职工因病或非因工死亡后对死者生前供养直糸亲属的救济费是如何补给
我单位是2002年改制的,现是私营,退休职工是否还享受退休后其供养直系亲属继续享受半费医疗费用,有没有新的政策。
浙江关于完善我区因病非因工死亡企业职工和离退休(退职)人员供养直系亲属救济费计发办法的通知
自治区劳动和社会保障厅财政厅关于完善我区因病非因工死亡企业职工和离退休(退职)人员供养直系亲属救济费计发办法的通知 桂劳社发〔2009〕90号 各市、县劳动和社会保障(人事劳动和社会保障)局,财政局,区直各单位: 为规范我区因病非因工死亡企业职工和离退休(退职)人员供养直系亲属救济费计
改制企业在改制前已经退休的职工现在死亡遗属生活困难补助如何办理,找谁
律师您好:我爸爸是原江西省浮梁县粮食局基层职工,2007年已经退休,粮食系统在2010年改制,当时,已经死亡的职工的遗属都一次性领取了补贴,计算到75岁,与企业脱离关系。而对于我爸爸这种已经退休但还健在的人员都在企业强制要求下签订了一份脱离关系协议,因为不签就拿不到医保卡,当时因为我爸爸要住院,在不得已的情况
未退休死亡企业单位职工,20个月工资补助是指基本工资还是还有基本工资+其他部分
单位计算的工资只有基本工资,但又了解到有些和我父亲情况累死情况的人得到了基本工资以外的补助,所以想咨询一下对补助的工资组成部分国家法律这块怎么规定的,谢谢万分感谢