2011.05入职,公司2012.01月开始给员工上三险,我2013.9月辞职,请问可以要求公司补交保险或赔偿吗?
我2009年11月进入公司,公司直到2010年4月才给我缴纳社会保险,现在2013年了我才发现,可否依法向公司要求补缴?
我在公司工作已有10年多了,公司在前2年才给我们买养老保险,医保和失业险..请问,我可以要求公司给补交前面8年的保险吗?如果公司不同意补的话,我是找本市社会保障部门投诉或申请仲裁吗?需要要什么样的手续呢? 请律师专家们给指点下.另外,除了补交保险,还能要求其他的赔偿吗? 前8年公司是没有给我们答合同的..谢谢!
我在公司工作已有10年多了,公司在前2年才给我们买养老保险,医保和失业险..现在已经不在公司工作3年了,请问,我可以要求公司给补交前面8年的保险吗?如果公司不同意补的话,我是找市社会保障部门投诉或申请仲裁吗?前8年公司是没有给我们答合同的..谢谢! 劳动仲裁会以超过时限不予受理吗?
2447的保险基数公司让我们自己缴纳350左右,这应该已经超标准了吧?如果辞职这部分钱可以拿回来吗?
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿? 现在公司以自动超过请假期
公司一直欠缴社保,请问离职时可以要求补交或者退还个人缴纳部分及公司缴纳部门吗
公司一直欠缴社保,现在才交到13年,请问离职时可以要求补交或者退还个人缴纳部分及公司应缴纳部分吗?
你好!徐律师!我想咨询一下公司给我交保险但没签合同可以要求双
你好!徐律师!我想咨询一下公司给我交保险但没签合同可以要求双倍工资赔偿吗?