你好，我们工厂现在要停工放假一个月，工浈按东莞最低工资1100发

你好，我们工厂现在要停工放假一个月，工浈按东莞最低工资1100发，我本来工浚最8000的，该怎么办？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201508031d2
提问时间：2015-08-03

赵律师你好，我想问一下我们公司现在效益不好，给我们放假，第一个月给我们扬州市最低工资标准的生活费，第二个月之后就给我们基本工资的百分之八十，这个情况下员工提出协议解除劳动合同有没有经济赔偿

ask201506176m1 已关闭 2015-06-17 回复(0)

你好。请问。我在一家工厂做工15年。现在老板取消保底工资，这个月我们3个人一个部门，总工资实发才1300多元。这算不算变相的把我们炒鱿鱼了？我们能够怎么做？做工15年被炒能赔多少工资？

qq254273262 已过期 2015-06-30 回复(2)

你好，我在小工厂工作三个月了说压一个月的，到现在没令到工资，我准备辞工，没有合同，没有工牌，就是一私人的，我是记件得，记得账，辞职书能当证据吗，我用准备电话录音吗

ask2015070864j 已过期 2015-07-08 回复(7)

你好，我想咨询一下，我在工厂里做了两个多月，可是我们厂里只预支点钱根本不发工资～现在不想做了，老板说只要走就不给钱怎么不呢？也没有签合同

ask20150710lqs 已关闭 2015-07-10 回复(0)

你好我想问下我们工厂要搬迁东莞去，我们有两个车间，还有个车间现在不搬走，我们搬走的可以要赔偿吗

ask20150714zl4 已过期 2015-07-14 回复(1)

你好，我在一个民营小工厂打工，由于现在工资太低，现在不想做了，工厂也没跟我签劳务合同，在这做了两个月零十九天，现在要走，老板说工资按百分之七十结，这就是他的规矩。现在想咨询一下能不能通过法律起诉他呢。

ask20150717oi4 已关闭 2015-07-17 回复(0)

你好，我们工厂要搬走到东莞去，有钱赔吗，，问题是我们有两个车间有一个车间还没有那么快搬走，我们这个车间可以有钱赔吗

ask20150714zl4 已过期 2015-07-22 回复(1)

ask20150730cai 已关闭 2015-07-30 回复(0)

ask20150730cai 已过期 2015-07-30 回复(1)

你好，我们在一个工厂上班，到了发工资没发，还没事做，我们可以辞职拿到2个月的工资那？

ask2015080101o 已过期 2015-08-01 回复(4)