我是20号去上班，试用期工资1800，干了十二天，因为一万名面试所以找店长请假

我是20号去上班，试用期工资1800，干了十二天，因为一万名面试所以找店长请假，然后店长直接说我不用来了，把我辞退了，我要不到十二天的工资

试用期提前7天辞职，公司不批，也不给工资，请问是否合理？因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了

补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声

在厂里上班办个多月，因为厂里现在没有去时承诺所以离职，但工资要一个半月后才给，而我是试用期

在厂里上班办个多月，因为厂里现在没有去时承诺所以离职，但工资要一个半月后才给，而我是试用期。该怎么办。

我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资

我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资，当时没有签合同，只是签了什么公司规章制度

原本面试的时候说的七天试用期，试用三天就被辞了，被辞后我去要工资

原本面试的时候说的七天试用期，试用三天就被辞了，被辞后我去要工资，经理不给，还骂人、言语粗鲁，动作夸张，并口出狂言让我去告他！

我干了41天，因为应聘的时候给我说没有试用期，也是直接到岗就为等该发工资的时候又说有试用并且没提成

我干了41天，因为应聘的时候给我说没有试用期，也是直接到岗就为等该发工资的时候又说有试用并且没提成，在和老板没谈成后就辞职了，他说给开工资并且让下月十五号去领，等到了十五号他又说只给开一半的工资，我该怎么办

您好，我想咨询，如果我通过面试进去一家酒店上班，规定试用期没有做到符合标准的则没有工资

您好，我想咨询，如果我通过面试进去一家酒店上班，规定试用期没有做到符合标准的则没有工资，可是辛辛苦苦做了一个星期过去了，一早去上班店长却说我只要我们其中一个人，试问我没有迟到，每一件事都做得很好！辛辛苦苦，没有任何犯错的情况下却因为店里只需要一个人而被辞退，我可以投诉那个店长吗

我在酒店上班，上了六天班，试用期是三天，现在因为腰痛不干了，酒店不给发工资

我在酒店上班，上了六天班，试用期是三天，现在因为腰痛不干了，酒店不给发工资，怎么办呢

请问我上班十几年了，是一名教师。因为没有编制，所以在这次国家调工资时，不给我们调

请问我上班十几年了，是一名教师。因为没有编制，所以在这次国家调工资时，不给我们调。想问这样是否合理，我们该如何解决。

在服装店上了半个月班，后来头痛就没去上班就和店长请假了，因为下班时间都比较晚

在服装店上了半个月班，后来头痛就没去上班就和店长请假了，因为下班时间都比较晚，饿肚子会胃痛，我妈妈就叫我不要去了，然后打电话和店长辞职了，因为生病也没和她说工资的事，前几天发信息问她什么时候结算工资，她说，自动离职是不计算离职的，要申请离职才有，可是我当时辞职的时候他没有和我要申请，，然后我让店长帮

我在公司上班时因为请假超了十五天去上班时被公司自离但我两个月工资也不给了

我在公司上班时因为请假超了十五天去上班时被公司自离但我两个月工资也不给了，我该怎么要回工资