500强企业为员工担保出国探亲,员工在国外发生违法行为,对企业的应影响及企业应负责任
假如我为世界500强企业,有员工申请出国探亲,我作为企业可为其担保,不需其在交纳担保金,但如果该员工在国外期间有触犯法律的行为,企业作为担保方衣服何种责任?对企业何影响?真心求一个案例 高人,拜托了!!!
1.公司在女员工入职的时候让签保密协议,在公司两年内不得怀孕,否则自动辞退; 2.员工正常怀孕休产假的情况只付70%的工资; 3.上层决策的错误造成公司的损失直接将责任扣在下层员工的头上,为其顶责,还无辜扣员工的工资. 4.公司做假项目骗政府部门的支援经费300万. 请问针对这种情况,我该如何告这个公司?
一员工今年7月份发生工伤,小指骨折,现工伤认定完毕,准备资料申请劳动能力鉴定。10月份该员工在公司有偷盗行为,可能还会判刑。但其工伤理赔尚未结束,如何处理?
本公司B员工叫来一群人对A员工拳打脚踢,并进行恐吓,B员工这种行为要追究何种责任?B员工叫来的人要承
本公司B员工叫来一群人对A员工拳打脚踢,并进行恐吓,B员工这种行为要追究何种责任?B员工叫来的人要承担何种责任? A员工没有进行任何还手,旁边的同事报了警. 如果没有构成轻伤,只是一些皮外伤或是淤伤,最严重的要承担何种责任???
一个未满18岁的未成年偷了一个保安亲戚的手机,后来保安抓住这个未成年人要求赔钱,还动武力打了这个小孩,小孩子经不注打就打电话跟另一个未成年孩子让他帮自己认一下,他回去取钱,结果那被打的小孩子跑掉在也没回来怎么也联系不上。保安就抓住代替的未成年不放要他赔钱,还威胁说不然就送到派出所。告他同盟罪,结果小孩
企业更换公司名称和法人代表,请问对公司员工的权益有无影响? 之前合同是与原企业签的,名称也是原公司名称。如果我们不和更换后的公司签订合同请问公司员工该怎么办?
我们在长沙工作,公司给我们签订劳动合同同单位但甲方不同,有城市户口签订的是云南所在地合同,保险关系在云南,关系好的甲方就是长沙本地单位名称,保险关系就在长沙,农村户口的员工签订单位为四川所在单位,保险关系在四川,购买的农民工保险;这样是否违法?另像我们这样在企业工作10来年了,只是农村户口,就永远属于
我听从公司安排为公司个人提供银行连带担保责任,(贷款20万,公司使用14万),到期后贷款人未还款,2009年5月,银行判决我承担连带责任,现公司为空头公司,无业务现金来往,公司法人也已更换,现在无法找到公司法人,法院执行我时,我能否免去责任? 我对象有责任偿还吗?
我朋友的有个员工刚上班二十来天,不到一个月,还在实习期,还没签订劳动合同,也没保险,在上班的时候心脏病突发入院(之前向公司隐瞒有心脏病的事),请问企业应当承担什么责任,若该员工死亡的话,企业又该承担什么责任。急!望回复。