相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

这样也必须提前30天通知公司吗?

请问 我有个朋友在北京一家公司工作10个月,已转正,但未签合同,未上社保。请问这种情况下需要提前30天通知公司辞职吗?可以立即不上班了吗?急切盼回复,谢谢

问题状态:已解决 回复 (5)
提问人:miro2002
提问时间:2011-04-26
相关咨询

劳动合同期满,公司提前一个月通知,解除合同,是否有经济补偿

我的劳动合同11年2月1日终止,公司提前一个月通知我,终止合同,请问我可以向公司提出补偿金吗?

王佳丽2222 已过期 2011-01-18 回复(11)

求助:公司裁员,无提前一个月通知,也未支付补偿金。

最近公司裁员了,说是财务出状况,提前了几天通知我们,然后就叫我们走人了,也未支付任何补偿金, 工资算到离职当天。我跟经理和老板谈话,他们都以公司无钱拒绝给我们补偿。 所以只能通过劳动仲裁来解决了,在这里想求助各位: 申请劳动仲裁需要提供什么证明和材料,流程怎样?胜算如何? 能有多少补偿金? 本人在

iceggyy 已过期 2011-02-18 回复(3)

合同到期,公司没提前30天通知,公司不予续签! 公司经济补偿该如何赔付?急!急!急!

情况: 我是2008年3月1日与公司签了三年的劳动合同到2011年2月28日止。到2011年2月22日公司还没有任何的通知。 我想问1: 公司如果一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出不跟我续签合同的话,我是否可以得到经济补偿,能得到多少补偿? 我想问2:就以上情

xiao17768 已过期 2011-02-23 回复(2)

合同到期,公司没提前30天通知,公司不予续签! 公司经济补偿该如何赔付?急!急!急!

情况: 我是2008年3月1日与公司签了三年的劳动合同到2011年2月28日止。到2011年2月22日公司还没有任何的通知。 我想问1: 公司如果一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出不跟我续签合同的话,我是否可以得到经济补偿,能得到多少补偿? 我想问2:就以上情况,如果公司一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出

xiao17768 已过期 2011-02-23 回复(6)

公司应该提前多少天通知员工被辞退?

公司应该提前多少天通知员工被辞退?

想了解一些 已过期 2011-02-24 回复(1)

合同期未满 没有提前30天通知 离职公司 发不发工资

现在的公司是每月15号发上个月的工资 我是3月24号发邮件说 4月20左右离职 但是我现在找的工作了让我 3月30号去上班 如果我3月30号走了 现在的公司是不是有权不发我3月分的工资

gavinmy 已关闭 2011-03-28 回复(0)

我在一家外资企业公司今年4月份就到4年了!公司已经提前书面通知我不在续签合同!请问我有经济补偿吗?具

我在一家外资企业公司今年4月份就到4年了!公司已经提前书面通知我不在续签合同!请问我有经济补偿吗?具体怎么补偿?

zong0283 已解决 2011-03-29 回复(3)

辞职后公司说必须多干一个月,而且不发工资,并且说,如果不干完,就不给转保险金,我该怎么做?公司这样做

辞职后公司说必须多干一个月,而且不发工资,并且说,如果不干完,就不给转保险金,我该怎么做?公司这样做合法吗

赞Somnus 已关闭 2011-03-29 回复(0)

辞职没有提前一个月通知公司,公司之前扣押了一个月工资

我辞职了没有提前一个月通知公司,而且公司在我刚去工作时扣押了一个月的工资,请问这种情况,我要付什么违约责任吗?

悠悠1234 已过期 2011-03-31 回复(2)

离职没有提前三十天通知公司,公司现不给我封存单。

情况说明: 1、由于与公司领导发生意见冲突,当即提出离职,并写了辞职报告;第二天就没有去公司,也没有进行 工作交接;本人职位是副总经理;现公司扣押我的社保封存单不给我。 2、由于没有提前三十天提出离职和进行工作交接,现在很背动。 3、自己查了一些劳动法和劳动合同的条款为自己设计了一套准备申请劳动仲裁

amwguh 已关闭 2011-04-08 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏