假如本月辞快工会扣上个月的工资吗

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提问人：YY5845201314
提问时间：2011-04-26

948104112 已过期 2010-04-07 回复(3)

shangkui1987 已过期 2011-01-11 回复(1)

工作4个月未但和公司签订劳动合同，因待遇低，所以新年之后就没有去上班，也没有和公司辞职，今天收到公司的解约通知书，注明因旷工15天扣除我一月份全部工资，我们工资是次月22号发，不知道公司的做法是否合法？

pppzoey 已过期 2011-02-22 回复(1)

矿了6.7天工被自离了我还拿的到上月的工资吗补充：厂里现在又不忙，没什么损失吧。而且我只是一小员工，又没签合同。问题是现在我已经6.7天没去上班了。也没辞职。真的能拿到工资吗？拿不到怎么样？

PDc5274 已过期 2011-02-25 回复(1)

我在一家酒店上班,因家中有事,要辞职,但不批,后来旷工三天,去了说我自动离职,不给我发放当月工资跟上个月的工资,我想问下这个可以吗? 有没有法律规定?我没跟用人单位签订劳动合同.如果不发,我可以找那个部门进行调解?

YLU2997 已过期 2011-03-28 回复(2)

1374834510 已过期 2011-03-28 回复(1)

紧急辞职时，服装厂扣压员工上个月的工资，要挟说，辞职就不给上月的工资，未签订劳动合同，应怎样保护自己的合法权益？紧急辞职，是否会扣除一定比例的工资？

汪慧霞已解决 2011-04-08 回复(8)

我已经签了合同，我们的合同非常简单，而且并没有给我们购买社会保险。我是3月31号口头提出辞职，然后4月1号就不去上班了，现在单位就是以我没有提前提出辞职为由，拒绝发给我3月份的工资，请问我该怎么办？我们的合同可以视为无效合同吗？

apX4018 已过期 2011-04-14 回复(1)

我倍厂里算自离，去拿工资厂里说我算自离的没工资拿了，还说我如果去告他们也是合法的，请问这个合法吗？

zheng2151 已过期 2011-04-20 回复(1)